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1.성장과정 및 가족사항
KBS에서 취재한 즐겁고 화목한 가정
저는 어려서부터 사람에게는 인성이 가장 중요하다는 가르침을 받으며 자라왔습니다.
친할머니와 외할머니를 모두 모시고 살던 저희 가정은 효성이 깊고 화목하다는 소문이 나
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주십시요.
3. 대구은행이 귀하를 채용해야 하는 이유에 대해 DGB 핵심가치와 연관시켜 설명해 주십시요.
4. 최근 금융환경 변화에 대응하여 『100년 대구은행』을 위한 귀하의 제안을 3가지 이상 작성해 주십시요.
※ 대구은행 면접기출문제
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성장과정
대학 재학 중, 하나은행을 향한 목표를 실현하고자 하는 생각으로 준비해 왔습니다.. 금융업과 보험업에 관심이 많았던 저는, 올바른 금융문화와 서비스에 대한 관심을 가지고 금융업에 새로운 시스템을 개발하겠다라는 생각을 가
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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금융권 취업을 고집하는 이유가 무엇인가?
6.
그리스 재정위기의 원인이 무엇이라고 생각하는가?
7.
지니계수가 무엇인가?
8.
반자본주의 시위에 대해 어떻게 생각하는가?
9.
자신의 대학시절 전공에 대해 설명해 보세요.
10.
미국금융위기 과정
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회사를 생각하면 무엇이 가장 먼저 떠오릅니까?
자신이 상사라면 일을 잘하는 직원과 못하는 직원 중 누구와 더 많은 대화를 나누겠습니까?
근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고
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금융지주의 비전과 전략을 제시하겠습니다. 저는 새로운 전략을 조합해 기업가치를 높이고 금융 비즈니스 전략을 단기, 중기, 장기로 보고 산업은행의 비전과 전략을 한단계 끌어올리기 위하여 노력하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이
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수하여 에너지전문사업지주회사로의 위치를 확고히 하였습니다. 저는 GS에너지의 입사하여 저의 열정과 포부를 보여드리고 싶습니다. 현재 GS에너지는 태국, 캄보디아 등 아시아지역은 물론 미국, 중동의 UAE을 포함하여 5개 지역에서 유전개
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고객관리체계의 통합 등 시장에서 요구되는 조건들을 충실히 이행할 수 있기 때문입니다. 이를 위해 지주회사에 의한 전략기능 강화가 요구되며 특히 CEO 및 핵심인력에 대한 관리의 강화가 요구될 것이라 생각합니다.
둘째, 은행 수입 다각화
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서연그룹에 지원하게 된 동기 및 지원하기 위해 어떠한 노력과 준비를 했는지 구체 적으로 기술하여 주십시오 (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
서연그룹은 경영혁신을 통해 안정적인 성장을 이끌어갑니다. 무엇보다 지주회사인 서연이 컨
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