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자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
홈페이지상 인재상 : 도전정신, 창조적 변화추구, 팀웍, 정직
금호석유화학의 경우 회사의 업력이 오래되어, 비교적 안정적인 조직구조를 가진 회사임.
영업부문으로 보면 수출비중이 66%로 수
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자기소개를 간단하게 서술하시오 500자이내 >497자
\" 두 배의 노력 그리고 꿈을 향한 두드림 \"
현대자동차를 지원하게 된 동기와 이유, 향후 5년간의 구체적인 비전에 대하여 500자이내
>498자
“ 운명은 만들어 나가는 것 ”
지원부문과
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자기소개를 간단하게 서술하시오 500자이내 >468자
[ 평범하고 안정된 성장과정 ]
현대자동차를 지원하게 된 동기와 이유, 향후 5년간의 구체적인 비전에 대하여 500자이내
>498자
[ 5년 후 금형분야의 전문엔지니어 관리자로 ]
지원부문(금
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자기소개를 간단하게 서술하시오 500자이내 >495자
[ 25세, 나는 생산직이다. ]
현대자동차를 지원하게 된 동기와 이유, 향후 5년간의 구체적인 비전에 대하여 500자이내
>494자
[ 가족의 미래를 책임질 수 있는 일 ]
지원부문과 관련하여 본
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자기소개를 간단하게 서술하시오 500자이내 >474자
[ \'배일‘이라 쓰고 ’노력‘이라 읽는다 ]
현대자동차를 지원하게 된 동기와 이유, 향후 5년간의 구체적인 비전에 대하여 500자이내
>494자
[ 5년 이후 생산관리의 전문 엔지니어 ]
지원
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자기자본순이익률(ROE) -
금호석유화학(%)
동일고무밸트(%)
동종업계평균(%)
2011
16.93
14.40
12.37
2010
3.46
17.31
11.41
2009
11.40
19.27
13.80
->자기자본순이익률은 금호석유화학의 경우 2010년 저조 하였다가 2011년 큰 폭의 성장세로 16.93%를 기록하여 양호
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고정자산회전율, 총자산회전율)
수익성비율(총자본순이익률, 매출액순이익률
자기자본순이이률, 주당이익)
생산성비율(노동생산성, 자본생산성)
시장가치비율(주가수익비율, 주가대장비가치비율)
종합분석
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자기자본 대비 이익률이 지속적으로 증가하여 안정적인 재무구조 형성
우수한 조직 및 인적 구성
원가 경쟁력
2)약점
- 기업 신도시 및 재개발, 재건축 사업
- 사업용 토지자산
기업집단의 해체
- 자체 발주공사 부재
- 업무/유통/숙박/레저 등
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자기소개서(자소서) 예제 1
1. 성격 및 성장과정
2. 학창생활
3. 장점 및 특기사항
4. 지원동기와 앞으로의 포부
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 예제 2
1. 성장과정
2. 성격(장·단점)
3. 지원동기 및 포부
Ⅳ. 자기소개서(자소서) 예제 3
Ⅴ.
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학의 응용 : 롯데그룹의 채용관리, 한국심리학회
○ 신유근(1996), 금호그룹의 경영비전 정립과정, 서울대학교경영연구소
○ 유병진(1997), 현대그룹의 성장과정에 관한 연구, 명지대학교경제연구소
○ 이종태(2009), 한화그룹 김승연 회장의 제2
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