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기술해 주십시오.
2. 지금까지 본인이 한 일 중에 가장 열정적이고 주도적으로 한 일은 무엇이며, 그 일을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주십시오.
3. 지원한 희망 직무를 수행하기 위해 본인이 가지고 있는 역량을 기술하고, 해당 역량을
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기술해 주시기 바랍니다.[2000byte]
3. 교내외 활동 및 특기사항을 기술해 주시기 바랍니다.[2000byte]
4. 팀을 구성해 공동의 목표를 추진해 본 경험에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.
(팀 내에서 자신의 역할, 팀원 간의 마찰 극복, 팀 활동의 결
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기술하시오.
2.자신의 1년 후 단기적 목표를 기술하고, 모두투어 인턴이 지니는 의미에 대해서 구체적으로기술하시오.
3.여행사 직원이 함양해야 할 서비스 마인드란 무엇이며 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기
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기술하십시오. [ 600자 이내]
5. 타인에게 감동을 주었던 경험을 소개하고, 귀하가 생각하는 '고객감동'의 의미를 기술하십시오. [ 600자 이내]
6. 귀하가 '현장중심'적인 생각을 통하여 성취했던 경험 혹은 실패했던 경험을 기술하십시오. [ 600자
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기술하시오
영어회화스터디의 리더를 맡았습니다. 처음에는 서로 궁금한 것이 많았기 때문에 서로에 대해 알아가는 시간을 가졌습니다. 하지만 시간이 지나며 영어회화에서 대화할 소재도 고갈되고, 서로에 대해 잘 알기 때문에 흥미 요소가
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거래할 수 있는 환경을 구축할 수 있습니다.
7) 입사 후 5년 뒤 목표는 무엇입니까?
입사 후 5년 안에는 HTS 개발의 핵심 인력으로 성장하여, 거래 속도와 안정성 향상 프로젝트를 주도하는 것이 목표입니다. 또한 빅데이터 분석과 AI 기술을 접목
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기술하시오. [1000자 이내]
2. 최근 3년 동안 지원자가 한 일 중 가장 자랑할 만한 내용은 무엇이며, 이를 위해 노력했던 사례를 구체적으로 작성하시오. [1000자 이내]
3. 본인이 생각하는 좋은 회사의 조건 3가지와 그 이유에 대해 기술하시오
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기술해 주십시오.
2.급변하는 경영환경에서 혁신을 선도하는 KEB하나은행은 구성원의 다양한 자질과 역량을 필요로 합니다. 본인이 속했거나 또는 현재 속한 조직내에서 어떠한 강점을 가지고 있으며, 주로 어떤 역할을 해왔는지 기술해 주
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기술하시오.
2. 예상하지 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 그 상황을 극복하고자 했던 행동과 그 행동의 결과를 경험에 근거하여 기술하시오.
3. 귀하가 기존의 관행을 벗어나 새롭게 도전했던 행동 사례를 제시하고,
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기술해 주십시오.
아직 많이 부족하지만 이곳에 서기까지 저는 전문적인 금융인이 되기 위해 대학시절 부터 재무관리, 회계등의 전공을 주로 공부했습니다. 또한 재학 중에도 틈틈히 공부를 하여 AFPK와 선물거래상담사를 합격하고 텔러 자격
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