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기술하고, 본인이 팀(또는 조직)의 장점을 발전시키는데 역할을 한 점이 있으면 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
4. 주변 사람 혹은 동료들의 규정이나 절차, 원칙 등을 어기는 관행적인 행동들을 고치기 위해 노력했던 경험에 대해 이야
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기술하여 주십시오.
3. 소통에 어려움을 겪었던 경험에 대해 당시의 상황과 원인을 포함하여 구체적으로 기술하여 주십시오.
4. 주어진 과제를 편법으로 손쉽게 해결할 수 있는 방법이 있음에도 절차를 준수하여 공정하게 처리한 경험을
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기술해 주십시오(500자 이내)
3. 본인이 그간 업무 또는 여러 활동을 수행하면서, 일을 원활하게 진행하기 어려운 상황에 처했을 때 그 위기를 어떤 절차와 방법으로 극복하였는지 예를 들어 기술해 주십시오.(500자 이내)
4. 지원자 본인이
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기술하고, 본인이 팀(또는 조직)의 장점을 발전시키는데 역할을 한 점이 있으면 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
*주변 사람 혹은 동료들의 규정이나 절차, 원칙 등을 어기는 관행적인 행동들을 고치기 위해 노력했던 경험에 대해 이야
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기반입니다.
4. 가장 어려웠던 경험이나 일(과업)을 성공적으로 해결했던 상황에 대해 절차,방법,최종결과를 기술해 주세요.
[가능은 불가능으로부터 시작된다.]
2021년, 복수전공 과목의 일환으로 제일기획 아이디어 페스티벌에 출품할 광고
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기술해 주십시오.
3. 본인이 그간 여러 활동 등을 수행하면서 일을 원활하게 진행하기 어려운 상황에 처했을 때 그 위기를 어떤 절차와 방법으로 극복하였는지 사례를 기술해 주십시오.
4. 본인이 생각하기에 중소기업유통센터의 주요업
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소소한 관찰이라도 공유하며 업무에 기여하고 싶습니다.
5. 기술 기반 행정 업무에 필요한 소양은 무엇이라 생각하나요?
기술 이해력과 행정 절차 이해가 균형을 이뤄야 합니다. 데이터를 수집하고 분석하는 데서 끝나는 것이 아니라, 그 결
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기술하고, 본인이 팀(또는 조직)의 장점을 발전시키는데 역할을 한 점이 있으면 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
4.주변 사람 혹은 동료들의 규정이나 절차, 원칙 등을 어기는 관행적인 행동들을 고치기 위해 노력했던 경험에 대해 이야
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기술하고, 본인이 팀(또는 조직)의 장점을 발전시키는데 역할을 한 점이 있으면 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
4.주변 사람 혹은 동료들의 규정이나 절차, 원칙 등을 어기는 관행적인 행동들을 고치기 위해 노력했던 경험에 대해 이야
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인 교범입니다.
6. IPS요소개발 업무에서 협업이 필요한 순간은?
정비성 분석 시 설계부서와의 정기 협의, 기술교범 작성 시 생산·품질팀의 절차 확인, 운용시험 피드백 반영 시 군 운용 부대와의 조율 등, 거의 모든 단계에서 다양한 부서와의
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