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기업 문화가 품질 및 조직 성과에 미치는 영향에 관한 연구, 한국조리학회, 2010
이민세, 우리나라 손해보험기업의 경영효율개선에 관한 연구, 경희대학교, 1986
이은민, 글로벌 IT 기업의 모바일 특허전략, 정보통신정책연구원, 2011
이상훈, 금융
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기업이 다른 기업의 주식이나 자산을 매수하여 외형적으로 성장하려는 전략이다. M&A는 외적성장의 수단으로서 발전하여 오면서 그 기법과 그 유형도 매우 다양하고 복잡하게 전개되어 왔다.
참고문헌
한국기술거래소(2004). M&A 이론과 실제.
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기업에 강력히 저항하거나 때로는 선제공격도 감행하는 적극성을 보였다. 그들은 대부분 매출액 대비 15%가 넘는 연구개발투자를 통해 기술혁신에 의한 차별화를 핵심 경쟁전략으로 하였으며 시장침투를 위해 저가격 정책을 병행하였다. 또
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혁신적/민주적 기업문화
11. 고객의 만족을 위한 최선의 자세
12. 환경보호에 대한 책임감
13. 기업경영의 국제화정도
Ⅲ. 국내기업(한국기업, 우리나라기업)의 가정화
1. 기업의 공개념 강화
2. 기업의 가정화 전략의 요구
Ⅳ. 국내기업(
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기업에 대한 인식의 전환과 기업 스스로의 노력이 필요함을 다시 한번 강조하며, 정부에서도 기술개발 능력의 향상, 정보화 추진, 사업전환지원등의 기업 정책을 꾸준히 추진하여 기업의 구조조정을 촉진시키고 자금공급 및 조세지원을 통한
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기업의 혁신적 생존전략, 대한인쇄문화협회
3. 두성규(2008), 최근 부동산 시장의 위기진단과 전망, 한국경영자총협회
4. 박광수 외 2명(2010), 인터넷경제시대 중소기업법제정책의 과제, 아주대학교
5. 손병두(1999), 글로벌시대의 기업경쟁력, 한
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정촉진법을 중심으로, 한국건설관리학회, 2010
김종호, 기업 변화를 위한 내부 커뮤니케이션, LG경제연구원, 2002
강정우, 기업의 구조조정에 있어 근로관계의 승계에 대한 소고, 한국입법정책학회, 2007
노부호, 한국기업의 구조조정과 경영혁신
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전략경영자로서의 능력
Ⅲ. 최고지식경영자(CKO)
1. 리더십
2. 관리능력
3. CEO, CIO, CKO
Ⅳ. 벤처기업경영자(벤처기업경영인)
Ⅴ. 국가경영자(국가경영인)
Ⅵ. 웹경영자(웹경영인)
1. AOL Search
2. AltaVista
3. Ask Jeeves
4. Direct Hit
5. Excite
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창출에 의한 고수익성을 유지할 수 있는 원동력이기도 하다.
2) 기술개발 인력의 확보
기업은 창의성과 전문성을 겸비한 인력을 확보하거나 자체의 교육 및 외부 교육을 통하여 육성할 필요가 있다.
세계적으로 인정받는 첨단 기술을 개발할
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혁신을 위한 기업의 역할 대은경제리뷰 서정해 2003]
[한국사업과 지역의 생존전략. 삼성경제연구소 복득규 외. 2003]
[혁신주도형 경제의 개념과 추진전략 박동 2004]
[지방분권형 국가만들기. 나남출판 박양호외 2003]
[한국 지역발전의 실태 비교
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