 |
싶습니다.
CJ 대한통운에서 제 역량을 발휘하고 함께 성장하는 기회를 얻게 된다면, 끊임없이 노력하여 기업의 성공에 기여하고, 회사와 함께 발전하는 모습을 보여드리겠습니다. 감사합니다. 성장과정
가치관
업무경험
입사 후 포부
|
|
 |
회사의 환경을 접하거나 불만사항이 발생한다면 어떻게 해결할 것인지 기술하세요.
5. 본인이 생각하는 좋은 회사의 기준은 무엇인지 적어보세요.
6. 사회의 디지털화 추세 속에서 최근 서비스기업들의 인적자원의 인문학 소양을 강조하는
|
|
 |
회사의 보험상품에 대해 알고 계신 것을 말씀해 주십시오.
- 엥겔계수란 무엇인가?
- 온라인 시스템은?
※ 설립목적
※ 조직도 1. 본인의 성장과정 및 학창시절을 중요 사건 및 경험을 중심으로 기술해 주십시오.
2. 남과는 다른 본인만
|
|
 |
회사에서 한 파트의 리더로서 서게 될 때에도 잘 활용할 것이며, 업무적인 리더십뿐만 아니라, 사람을 세우는 리더의 모습으로 서고 싶습니다.
또한, 가정이 없는 기업은 없다고, 가정이 편안해야 저자신도 회사도 편하고, 일에 능률이 오른다
|
|
 |
서술하십시오. (300자)
16. 당신이 금호석유화학그룹에 입사하게 된다면 준수해야 할 가장 큰 원칙은 무엇이라 생각하십니까? 그 이유는 무엇인지 서술하십시오. (300자)
17. 인재상 및 면접대비 기업정보
18. 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획
CJ대한통운에 기여할 수 있는 목표와 비전, 그리고 세부 계획에 대해 말씀드리겠습니다.
저의 목표는 CJ대한통운의 경영/기획 분야에서 뛰어난 성과를 창출하고, 기업의 성장과 발전에 기여하는
|
|
 |
기업의 새로운 역사와 발전을 만들어 낼 수 있는 존재로서의 가치를 보여드릴 것을 약속드립니다.
4. 인재상 및 면접 대비 기업정보
5. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
자신의 취미를 소개해보라.
다른 회사는 어디 지원했는가?
자
|
|
 |
1.고객 행복을 추구하는 “섬김인”, 2.상호존중과 신뢰의 “상생인”, 3.글로벌경쟁력을 갖춘 “전문인”, 4.미래가치를 창출하는 “창조인”입니다. 인재상과 관련하여 한 가지를 선택, 본인의 역량을 결부시켜 기술해 주시기 바랍니다.
|
|
 |
가치와 가장 부합하는 것을 하나 선택하고 그에 대한 경험 또는 사연을 기술하시오. (500자)
4. 본인이 희망하는 직무 수행을 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해왔는지를 구체적으로 기술하시오. (500자)
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6.
|
|
 |
가치는 나날이 높아지고 있습니다.
저는 이런 빅데이터 시대에 맞춤형 인재가 되기 위해 빅데이터 분석 관련 전문 자격증을
'나'를 표현할 수 있는 한 단어를 선택하고, 귀하에 대해 기술하여 주십시오.
저에 대해서 한마디로 표현하자면 ‘
|
|
메뉴펼치기
