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자질 및 적성, 전적 대학에서의 학업 및 성과, 지원한 전공의 특성 등과 관련하여 진학 후 학업계획을 구체적으로 기술하시오.
3. 대학 졸업 후, 진로에 관해 자신이 가지고 있는 비전(vision)과 이에 관련된 계획을 구체적으로 기술하시오.
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업무 수행과 함께 지속적인 자기계발로 전문성을 향상시키는 노력을 잊지 않겠습니다. 무엇보다 나보다는 회사의 발전을 먼저 생각하는 충성스러운 조직인으로 일하며 2015년 매출 20억불, 글로벌 TOP 10조선소의 비전 달성에 누구보다 앞장서
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기업과 고객에 대한 저의 Followership을 실제적인 결과물로 보여드리겠습니다.
B. GS파워 연봉정보/인재상
대졸초임 3,850만원
C. GS파워 합격스펙정보
고려대학교(안암) 철학과 3.59/4.5 815
성균관대학교(서울) 경영학과 3.8/4.5 830
고려대학교(안
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경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다.
넷째, 주어진 책임을 회피하지 않는 직원
아마추어와 프로의 차이는 책임을 지는 지 아닌 지의 차이라고 생각합니다. 진
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비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오.
2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오.
3. 자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 든다면?
4. 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것을 1,2가지
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경영 이념을 말해보라.
10역이 있다면 무엇을 할 것인가?
지원 분야관련 아르바이트 경험이 있는가?
친한 친구의 이름과 친한 이유는?
보험이란 무엇인가?
면접 갈 때 부모님께서 무슨 말씀을 해 주셨는가?
영업 관리란?
요즘 취업이 어려운데
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기업에 속하는 곳을 찾아가 CEO인터뷰를 성사시켜 편집장을 놀라게 만들기도 했습니다. 또한 간호사 실습 때 선배들도 모두 피하는 난폭한 환자를 제가 나무라며 진정시켜서 선배들에게 무한 사랑을 받기도 했습니다. 입사한다면 제게 필요한
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기업의 지속 가능한 성장을 이끌어내는 연구에 기여할 수 있다는 자신감을 갖게 해주었습니다.
6. 지원동기 및 입사 후 포부를 작성해 주세요
정식품에 지원하게 된 가장 큰 이유는 지속 가능성과 환경적 가치를 중시하는 회사 철학에 공감했
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자산입니다.
3.나의 Vision(자신의 Vision, 장래계획, 입사후 포부 등) (700 bytes)
: 사람을 경영하는 코오롱그룹의 초석
4.자유기재(상기 항목이외 자유스런 내용으로 기재) (500 bytes)
: 팀 빌딩(team building형) 인재의 비전을 준비해왔습니다.
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자질 및 적성, 전적 대학에서의 학업 및 성과, 지원한 전공의 특성 등과 관련하여 진학 후 학업계획을 구체적으로 기술하시오.
3. 대학 졸업 후, 진로에 관해 자신이 가지고 있는 비전(vision)과 이에 관련된 계획을 구체적으로 기술하시오.
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