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모두를 십분 발휘 할 수 있는 기회를 얻고자 합니다. 입사의 기회를 주신다면 다른 어떠한 말 보다 “주주에게 희망을, 고객에게 만족을 사원에게 긍지를 주는” 현대상선의 경영이념을 함께하는 핵심인재가 되겠습니다.
감사합니다.
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경영관리자양성을 위해 홍익인간과 대학의 창학 이념의 발전적인 구현에 맞추어 학문의 기초이론과 고도의 학술을 연마하고 인격을 도약하며, 경영이론과 산업이론의 정립으로 나라발전의 초석을 다지고 능동적으로 산업현장에서의 역할을
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[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회활동 등을 기술하시오 ]
[ 만호제강의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
※ 만호제강 경영이념
※ 만호제강 경영방침
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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업 비전 ]
[ 현대중공업 경영이념 ]
현대중공업
연구개발
1. 트랜스젠더의 성적 지위에 관하여 논하라.
2. 대기업과 중소기업의 차이가 무엇인가?
3. 지원동기
4. 자기소개
5. 입사 후 물건 판매를 시킨다면 어떻게 할 것인가?
6. 자신이 한 연구에
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대해 기술하시오. (400자)
[팀워크와 이해력은 챔피언을 만든다.]
일진그룹은 100년 기업으로 성장하기 위해 끊임없이 노력해왔습니다. 특히 ‘이노베이션’, ‘팀워크’, ‘되게 만든다.’를 경영이념 및 비전으로 삼아 오늘날 일진그룹으로
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(상기사항 외 추가로 피력하고 싶은 내용을 자유롭게 작성하시기 바랍니다.)
저는 대보그룹에 입사하여 제가 맡은 직무활동에서 누구나 인정하는 전문가가…
[ 경영이념 ]
[ 인재상 및 사업영역활동 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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비전 ]
[ 아이디스 경영이념 ]
아이디스
연구개발
1. 트랜스젠더의 성적 지위에 관하여 논하라.
2. 대기업과 중소기업의 차이가 무엇인가?
3. 아이디스 지원동기
4. 아이디스 자기소개
5. 입사 후 물건 판매를 시킨다면 어떻게 할 것인가?
6. 자신
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경영전략을 통한 제주관광공사의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
[ 경영이념 및 비전 ]
[ 경영방침 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
제주관광공사
자신의 직업관을 이야기 해 보십시오.
제주관광공사 입사 후 자신의 포부를 이야
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핵심가치인 변화, 최고, 신뢰 중 최우선 가치를 한 가지 선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
[ GS건설 핵심가치 ]
[ GS건설 비전 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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경영이념 ]
[ 비전 ] Q1. 본인이 참여한 다양한 조직(학교, 동아리, 직장 등)중에서 기억에 남는 경험을 선택하고 그 조직 내에서 본인의 역할은 무엇이었으며, 조직을 위해 본인이 기여한 바는 무엇입니까?
Q2. 도전적인 목표와 계획을
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