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부 A. 영업직 자기소개서 합격예문
1. 성장과정 및 학교생활
2. 주요경력 및 활동사항
3. 지원동기, 희망업무 및 장래포부
B. 영업직 자기소개
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조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해주시기 바랍니다. (1,000자 이내)
2.지원분야와 관련하여 본인이 가지고 있는 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당업무에 어떻게 기여할 수 있는저 서술하여 주십시오. (500자 이내)
3.귀하가
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관리의 3가지 근간인 계획, 준비, 진척을 조직적으로 이행하겠습니다. 둘째, 회사의 신뢰도 상승에 기여하겠습니다. 기업은 고객과의 신뢰가 가장 중요하다고 생각합니다. 따라서 엄격한 품질관리를 기반으로 안정성을 유지하고 개선하여 신
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기여하고 싶습니다.
3. 협업했던 경험
대학교 졸업 후, 회계법인에 취업하여 다양한 기업의 재무감사 업무를 수행했습니다. 특히, 제조업, 서비스업, IT업 등 다양한 업종의 기업들을 담당하며 회계 실무에 대한 폭넓은 경험을 쌓았습니다.
또
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기재하고 해당회사에서 당신이 맡았던 직책 또는 주목할 만한 성과를 자세히 언급해서 자신의 경력을 충분히 도출시키세요. 이전 직장이 작은 기업이라 해서 축소시키거나 빠뜨린다면 업무에 대한 책임감이 없는 지원자로 비춰질 수 있습니
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업무를 원활히 진행시킴으로써 각 부서를 지원 할 수 있는 회사에 없어서는 안 될 전천후 인재로 성장하고 싶습니다. 또한 기업의 이미지 향상과 밝고 건전한 사내 분위기 조성을 위해서도 항상 앞장서서 노력하고 또 기여할 수 있는 사람이
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업무 시 데이터를 잘 관리하고 정확하게 하여 다음 분석을 진행하는데 많은 도움을 줄 것입니다.
저는 중국 비즈니스 인큐베이터에서 인턴으로 근무하며 한국 기업이 중국에 법인회사를 설립하고 중국 시장에 자리잡도록 도운 경험이 있습니
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기업이 아닌 꿈을 실현하는 기업입니다. 이미 잘 구축되어 있는 시스템에서 그치지 않고 스스로 판단하여 더욱 발전한 기술개발에 일조하고 싶습니다.
입 사 지 원 서
사진
이 름
(한문 / 영어 )
주민등록번호
-
성 별
남, 여
생년월일
. . . 양/
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기소개서(대우인터내셔널/중남미해외영업/신입)
11. 자기소개서(대우인터내셔널/해외영업/신입)
12. 자기소개서(대우인터내셔널/경영지원/경력)
13. 자기소개서(대우정보시스템/정보통신/신입)
14. 자기소개서(대우조선/생산관리/경력)
15.
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기획 콘텐츠 기획을 통한 소통 채널 역할 정립
[주요 성과]
- 내부 직원 다수의 긍정적 의견에 따른, 사외보로 전환
- 추가 예산 편성을 통한 12p. 증면
- 조직 내부 문화 관련 임직원 설문 시, 조직 문화에 긍정적 영향을 미치는 사내 프로그램 1
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