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지 않습니다. 기준은 참고자료일 뿐이며, 현장의 정황과 기업의 설명을 바탕으로 판단을 유연하게 보완하는 것이 중요하다고 봅니다. 단, 공정성과 일관성은 반드시 지킬 원칙입니다.
12. 이크레더블의 ESG 평가 방식 중 인상 깊은 점이 있다면?
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기 위해 주식매매를 일시 정지시키는 제도인 서킷브레이커(circuit breaker)와 유사한 개념이다.
한국에서는 주가지수 선물시장을 개설하면서 도입하였는데, 선물가격이 전일종가 대비 5％ 이상 상승 또는 하락해 1분간 지속될 때 발동하며, 일단
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그리고 성과제도에 따른 기업 정책의 변화를 만들어 가고 있습니다. 아직은 그 변화가 시작단계에 있기에 많은 헛점이 드러나고 있지만 그 아쉬움은 점점 더 많은 노력을 통해서 완벽한 하나의 변화를 만들어 갈 것입니다.
저는 기업에 근로
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기업분석 부문에서 강점을 가지고 있습니다. 지금까지 제가 노력한 기업분석 및 데이터관리, 글로벌 주식 리서치, IT정보 수집 기술을 토대로 기업 부분의 투자전략 측면에서 SK증권과 상생 발전하고 나아가 Global leading Investment Bank로의 성장에
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“고객 응대 경험을 통해 고객이라는 요소의 중요성을 알게 되었습니다.”
고객이라는 것은 한 기업에 있어서 아주 크고 중요한 요소입니다. 그리고 아주 민감한 부분이기도 합니다. 단 한 번의 실수로 기업에 있어서는 다양한 결과를 가져올
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기업의 업력 14년이라는 세월 동안 수없이 많은 도전과 역경을 딛고 그려오고 또 상상해 오던 목표로의 길을 위해 역사를 만들어 왔을 것입니다. 한 분야에서 가비아의 경우처럼 단 기간에 높은 성장을 이뤄 낼 수 있는 기업 또한 흔치 않은 것
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단 한 번의 오차도 허용하지 않았습니다. 자신의 실수가 개인에게 오는 피해를 주는 것이 아니라 자신이 속해 있는 기업이나 조직에 큰 피해를 입힐 수 있다는 사명감으로 임해야 한다는 것을 배웠습니다. 저는 제가 가지고 있는 역량이 최선
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사항 기재(500자)
제가 지원하는 회사는 CJ푸드빌로 CJ그룹 계열의 외식전문 기업입니다
▣ 기타 첨부하거나 추가하실 내용을 기술하여 주세요. (2000자 이내)
지금까지 단 한 번도 저의 자리에서 최선을 다하지 않은 시간은 없습니다
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기업의 성장을 일구어내겠습니다.
5. 면접기출문제
1. 자신의 단점을 말해보라.
2. 집이 먼데 회사에 어떻게 출근할 것인가?
3. 당사에 대해 아는대로 말해보라.
4. 마지막으로 하고 싶은 말은?
5. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
6. 자기소개를
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1만명 정도이니 각 직원의 이름을 단 블로그를 회사의 최신정보를 수록하는 홍보활동으로 활용하는 것입니다. 그렇게 함으로서 기업의 매일매일 업데이트 되는 최신정보와 활동을 검색자로 하여금 편리하게 제공 할 수 있었고 그 결과 기업
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