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구조물과 주위 환경과의 조화로움을 통해 환경기업으로서의 깨끗한 이미지를 받았으며 국내 최장의 사장교인 서해대교를 최초로(Initial) 시공한 기술력은 건설업계 선두기업(Leader)이라고 생각합니다.
그리고 기업의 핵심 역량을 구성하는 가
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기업 자체가 위험해지는 원인이 될 수 있습니다. 기업이 흔들리는 가장 큰 이유는 기업 자체에서 생성되는 비윤리적 행위들이며, 내부에서 끊임없이 지적되는 위험에 대한 목소리나 경고를 무시하는 것입니다. 윤리경영 체계를 강화하고, 비
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기업이었습니다. 가장 건전한 재무구조로 외국 투자자들이 가장 선호하는 기업, 대학생들이 가장 일하고 싶은 기업, 귀사는 설명이 필요 없는 우리나라 최고의 기업입니다. 조기출퇴근제, 현장근무제, 양 위주의 관행 척결, 불합리하고 불필
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구조물에 대한 관심이 많아, 작은 물건이라도 분해하고 다시 조립하는 것을 좋아했습니다. 이러한 성향은 자연스럽게 공학 분야로의 관심으로 이어졌고, 대학에서는 기계공학을 전공하며 설비와 자재의 구조 및 성능에 대한 이해를 깊이 있
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문제가 생겼는지를 차분히 분석하고, 그것을 글로 써보는 습관이 스트레스 관리에 도움이 되었습니다.
6. 유진기업에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
초기에는 빠르게 제품 구조와 운송 시스템에 익숙해지고, 담당 지역에서 매출 성장을
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목표는 무엇인가요?
38 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더
좋을 것 같다고 생각하나?
40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜찮은가요?
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기업의 성장 단계와 산업 특성을 고려해 최적의 금융 구조를 설계하는 것이 현대캐피탈의 경쟁력을 강화할 수 있는 방법입니다.
6) 위기 상황에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요?
저는 침착함과 분석력을 강점으로 가지고 있습니
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내부적으로 장애인을 얼마나 고용해야 하는가
현재 3.2% -> 2019년까지 3.4%
공단지사를 방문해 본적이 있나?(있으면 좋을 듯)
경력기술서 기반 질문(중요)
요즘 청년고용이 잘 되지 않고 있는 이유는?
1분 자기소개 대신 전공, 지원동기 및 포부,
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구조화해 보는 습관을 들이고 있습니다. 감정보다는 분석과 재정비를 통해 다시 실질적인 해결책을 찾는 방식으로 스트레스를 관리하고 있습니다.
5. 왜 많은 기업 중 한성기업을 선택하셨나요?
한성기업은 단순한 식품 제조사가 아닌, 수산
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기업이념과 철학 그리고 기업비전에 부합될 수 있도록 저의 모든 능력과 열정을 바쳐 당사의 기업가치의 배가에 최선을 다할 것을 약속드립니다. 감사합니다.
2OOO 년 O월 O일 OOO 올림
자 기 소 개 서 양식1
인적사항(이름/생년)
성명 년 월 일
성
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