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구조의 선진화와 해외사업의 현지화를 지속적으로 추진하여 2015년 세계 50대 금융그룹 진입과 글로벌 경쟁력을 갖춘 아시아 기반의 글로벌 금융그룹으로 성장하도록 노력하겠습니다. 그리고 도전과 혁신을 통한 경영이념을 기업정신으로 하
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기업의 매일 업데이트 되는 최신상황과 사회활동을 검색자로 하여금 편리하게 제공 할 수 있다고 자신합니다.
[ 경영이념 및 철학 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
아시아나항공
자신의 가족관계를 간단히 말해 보십시오.
자신
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기업의 필요 자본량의 산정, 주식과 사채 등의 자본조달방법의 선택 등 재무활동을 실제 기업의 사례를 통한 연구 등과 자금 운용 부분에 관심을 갖고 학습하였습니다.
재무회계, 관리회계, 재무제표분석을 통한 재무 구조에 대해 분석 능력
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기업”, 'Focus 1515'(매출 신규 1천500억원, 기반 1조5천억원 달성) 한다는 경신의 비전을 바탕으로 저의 능력을 보여드리겠습니다. 그리고 이런 탄탄한 기반을 통하여 국내 성장 뿐만 아니라 일본 스미토모(Sumitomo)사와 50% 합작하여 기술개발 의지
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다각화를 통해 수탁사업과, 정부 정책 지원 사업, 주택사업자 지원, 도시 정비사업, 주택 임대 사업 등의 넓은 분야의 사업 영역 확장을 통해 이제는 부동산 금융의 보증 보험업을 바탕으로 높은 가치를 가지고 있는 기업으로 성장하게 되었습
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내부뿐만 아니라 외부에도 널리 알리며, 사회적 책임을 다하는 기업으로서 엘앤에프의 브랜드 가치를 높이는 데 기여하고 싶습니다. 지속 가능한 경영을 통해 사회와 환경에 긍정적인 영향을 미치는 회사가 되는 것을 목표로, 적극적으로 회
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기업사례 연구조사를 위하여 한국전력공사를…
4. 당연하다고 생각되는 것에 대하여 문제를 발견하거나 의문을 가져 문제를 크게 개선한 경험이 있다면 구체적으로 기술하여 주십시오
저는 대학생 활동을 졸업하기 직전에 대기업 전자
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내부직원들의 원활한 직무처리 뿐만 아니라 고객들을 위하여 봉사한다는 기본 마음가짐이 있어야 한다는 생각을 가지고 준비하여 왔습니다. 저는 일화의 특성과 업무를 누구보다도 확실히 알고 객관적인 입장에서 기업 안에서 저의 능력을
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벌 기업으로서 사회적 책임을 하는 동시에 내부적으로도 투명한 조직문화 형성에 기여하는 인사관리자가 되고 싶어 지원하게 되었습니다. ‘수신제가치국평천하’라는 말이 있습니다. 저는 삼성전자 인사관리 사무원으로 저부터가 타의 모
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기업을 가도 성공적인 직장생활을 할 것이라고 생각합니다. 저는 국제원산지정보원에 입사하여 제가 지금까지 배워왔던 지식과 열정을 펼쳐보이고 싶습니다. 삶을 살아가면서 돈을 많이 버느냐 적게 버느냐도 중요하지만 그것보다는 제 능
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