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기업이념
2. 연혁
3. 주요생산제품
4. 조직도
Ⅱ. 유한킴벌리 노사현황
1. 임직원 구성현황
2. 노동조합 현황
Ⅲ. 유한킴벌리의 신기업문화
1. 유한킴벌리의 효율적인 인사관리
2. 유한킴벌리의 봉사하는 기업문화(사회공헌)
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사회연구원, 2003
장애인고용 정책의 재원조성 및 효과성 활용방안에 관한 연구 - 김호경, 한국노동연구원, 노동부, 2002 1. 장애인고용의 의미와 이념
2. 국내 고용상의 장애 개념
3. 장애인고용의 필요성
4. 장애인고용의 기업 현황
5. 장애
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책임까지도 요구하고 있다. 이러한 추세에 부응하여 기업의 사회공헌도 자선적, 시혜적 차원의 기부활동에서 전략적인 사회공헌으로 변화해 가고 있다고 할 수 있다.
기업의 역할과 존재의 이유는 생산을 통한 이윤창출과 사회적 역할에 있
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기업광고의 메시지가 어떤 가치를 가지기 위해서는, 그것이 뉴스이든, 투자정보이든, 혹은 기업 존재와 공중복지에 관한 것이든, 기업광고는 독자들에게 유용한 어떤 내용을 담고 있어야 한다. 브랜드 신뢰에 관한 국내 상품 시장의 특징은
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기업들은 고객과 지역사회와의 좋은 관계를 유지하고, 장기적으로 지속가능한 기업운영을 구체화하기 위하여 사회적 책임을 실천하고 있다. 그러나 기업의 CSR 활동은 영리적인 활동과 비영리적인 활동이 혼재되어 있으며, 고객의 니즈를 고
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어린이 환경 캠프
③ 한화환경연구소
(5) 자원봉사 분야
① 긴급구호
② 중부*경남*여수*천안 지역에서 임원들의 자원봉사 실시
(6) 자매결연 분야
① 자매결연 활동
② 정보화 마을 캠프
5. 기업이 앞으로 나아가야 할 방향
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기업의 사회적 책임 및 역할
(1) 기업의 사회적 책임단계
2. 선 정 이 유
3. 한화그룹 소개
4. 한화의 사회적 책임 사례
(1) 사회복지분야
(2) 해외사업 분야
(3) 문화예술 분야
(4)환경보전 분야
(5) 자원봉사 분야
(6) 자매결연 분야
5.
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목적
(2) 구조
(3) 기능
2) 기업조직
(1) 목적
(2) 구조
(3) 기능
3) 정부조직
(1) 목적
(2) 구조
(3) 기능
4) 사회적 기업
(1) 목적
(2) 구조
(3) 기능
3. 비영리 조직의 발전방안
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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기업시스템을 구축해야 한다.>고 말했다. 또한 <미국에는 경제최우선협회（ＣＥＰ）가 매년 사회적 책임과 윤리의식이 높은 ５～６개 기업을 선정해 명예를 주고 ２～３개 비양심적인 기업에는 불명예를 주어 언론에 발표하고 있다>
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사회공헌 패러다임, 한국기업경영학회
신지숙(2009), 사회공헌활동을 통한 삼성의 사회적 책임 활동에 대한 사적 고찰, 한국경영사학회
이성위(2011), 다국적 기업 현지화의 변천 연구 : 삼성 그룹, 배재대학교
조영환(2012), 삼성 출신 CEO는 왜
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