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기업의 지속 가능한 성장을 위한 필수 요소라고 생각합니다. KSM그룹 역시 ESG 경영을 통해 사회적 책임을 다하고, 글로벌 기업으로 도약해야 합니다. 특히, [구체적인 제안, 예: 친환경 생산 시스템 구축, 사회공헌 활동 강화] 등을 통해 KSM그룹
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기업의 지속 가능한 성장을 위한 필수 요소라고 생각합니다. 풍산 역시 ESG 경영을 통해 사회적 책임을 다하고, 글로벌 기업으로 도약해야 합니다. 특히, [구체적인 제안, 예: 친환경 소재 개발, 사회공헌 활동 강화] 등을 통해 풍산이 ESG 경영을
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요소라고 생각합니다. 고려아연 역시 ESG 경영을 통해 사회적 책임을 다하고, 글로벌 기업으로 도약해야 합니다. 특히, [구체적인 제안, 예: 친환경 소재 개발, 사회공헌 활동 강화] 등을 통해 고려아연이 ESG 경영을 선도하는 기업이 될 수 있도
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봉사활동 등의 참여 경험
4.독특한 경험과 역량
4.1 입시경험 및 공부 능력 소개
4.2 교과 외 다양한 역량 소개
5.대학 진학 관련 계획과 목표
5.1 본인이 원하는 전공 및 분야 소개
5.2 대학 생활에서의 목표와 계획 소개
6.사회 참여 및 기여
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37 중소기업이 금융에 있어 어떤 리스크가 발생할 수 있겠나38 다른 지원자들 말고 지원자가 뽑혀야 하는 이유가 있는가?
39 이번에 면접에서 떨어졌다면 그 이유는?
40 은행권 연봉이나 복지에 대한 본인의 생각은 어떠신가요?
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사회공헌 및 봉사활동을 통해 국민에게 신뢰받은 금융회사란?
33 기업의 사회적 책임에 대해 어떻게 생각하는가?
34 자신과 의견이 다른 사람과 한 팀인 경우 어떻게 할지?
35 본인이 총무 담당자로서 송년회 행사를 한다면 어떤 프로그램으
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데 있어서 가장 중요하게 생각하는 게 무엇인가?
37 야근에 대해 어떻게 생각하는가?
38 좋은 리더란 어떤 리더라고 생각하는가?
39 이번에 면접에서 떨어졌다면 그 이유는?
40 은행권 연봉이나 복지에 대한 본인의 생각은 어떠신가요?
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생각하는 게 무엇인가?
37 야근에 대해 어떻게 생각하는가? 우리회사는 가끔 바쁩니다38 좋은 리더란 어떤 리더라고 생각하는가?
39 이번에 면접에서 떨어졌다면 그 이유는?
40 은행권 연봉이나 복지에 대한 본인의 생각은 어떠신가요?
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게 무엇인가?
37 친구를 사귈 때 가장 중요하게 생각하는 부분은?
38 다른 지원자들 말고 지원자가 뽑혀야 하는 이유가 있는가?
39 이번에 면접에서 떨어졌다면 그 이유는?
40 은행권 연봉이나 복지에 대한 본인의 생각은 어떠신가요?
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게 무엇인가?
37 중소기업이 금융에 있어 어떤 리스크가 발생할 수 있겠나38 다른 지원자들 말고 지원자가 뽑혀야 하는 이유가 있는가?
39 빅데이터에 대해 아는것이 있는가
40 은행권 연봉이나 복지에 대한 본인의 생각은 어떠신가요?
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