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기업에 대한 혜택 및 고령자 고용촉진법의 권고사항에서 강제규정으로의 개선이 필요하다. 노인들을 고용한 기업에게 세제혜택, 또는 대출의 혜택을 줌으로써 노인인력을 고용하면 기업에 혜택이 많다는 것을 알게 하여 노인고용의 활성화
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기업에 대한 혜택 및 고령자 고용촉진법의 권고사항에서 강제규정으로의 개선이 필요하다. 노인들을 고용한 기업에게 세제혜택, 또는 대출의 혜택을 줌으로써 노인인력을 고용하면 기업에 혜택이 많다는 것을 알게 하여 노인고용의 활성화
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세제도 개선을 위하여 「종교법인법」 제정이 절실한데, 이는 특수한 다종교 문화에서 교세가 급속히 팽창하여 거대기업화 되고 있는 종교단체 내부의 비합리적이고 불공정한 재산관리, 다른 종교단체와 제3자의 이해관계조정 등 모든 종교
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세제개혁의 과제와 방향」 한국조세연구원.
권동용, 2000년을 위한 재산제세 주요실무, 시사판례사, 1999.
김두형, 조세법의 해석원칙, 「조세법연구 Ⅲ」, 세경사, 1997
김종순, 「지방세제도의 개편방안」, 자유기업센터, 1999.
손원익박기백 외
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기업이 우선적으로 추진하고 이를 민간기업에 확대하는 방안을 검토할 필요가 있다.
V. 요약 및 결론
녹색성장은 1972년 로마클럽 보고서의 성장의 한계가 발간된 후 지금까지 계속 제기되어 온 것으로서 새로운 개념은 아니다. 지금부터 36년
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세제감면 및 직접 지원이 가능하도록 관련법의 개정이 필요하다고 본다.
특히 노동시간 단축을 통한 일자리 나누기의 경우 기업별로 실 근로시간이 단축되면 초과근로수당의 삭감 등 임금삭감이 이루어짐으로 이에 대해 최소한 기존의 통상
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세제지원 방안, eBizKorea
현대경제연구원(2001), 「제조업의 디지털 경영전략」, 21세기북스
형민우(2003), 전자부품 산업의 성공전략, LG주간경제
2. 해외문헌
Kang, John(2001), 「기업의 성공적인 SCM 전략」, OpenTide
Aldrich, Douglas F.(1999), \"Mastering the Digit
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기업의 사업전략을 수립·실행하는 데 있어서 중요한 토대가 되는 것으로 그 중요성이 크다고 하겠다.
셋째로, 인력양성에 있어 국제적 소프트웨어 전문 인력이 양성되어야 하고 전문화 된 요구를 유연하게 수용할 수 있는 인력양성 시스템이
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기업은 전부 서비스 산업을 하지 않는 곳이 없다.
이런 상황에 발맞추어 국내에서도 유통산업이 크게 성장하고 있고, 이제 따라 프랜차이즈 산업이 각광을 받으며 발전하고 있다. 프랜차이즈 산업은 프랜차이즈 시스템을 이해하는 것이 가장
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기업이 이 분야에 많은 참여를 할 경우, 이 사업에 대한 보조금의 지원을 비롯하여 사업자금의 저리융자, 시설부지 확보에 대한 정책적 지원, 세제상의 혜택부여, 시설 운영면에서의 법적규제 완화, 다양한 수준의 시설 개발 등 지원조치가 필
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