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노동비용의 부담을 최소화하기 위해 근로자의 직업능력개발과 인사관리(특히 임금에 직능급, 성과급의 도입)에서 능력·실적주의 강화를 특히 강조하고 있다.
정부 역시 중소기업 지원, 직업능력개발사업과 고용조정 지원 등을 통해 ‘고용
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협동”으로 보고 있었다.
예전에 아버지와 함께 교육에 대해 이야기를 나눈 적이 있었는데 아버지는 경쟁이 없다면 아이들은 공부하지 않고 놀지 않겠느냐고 말씀하셨다. 그 때는 타당한 근거를 대지 못해 반박하지 못했는데 이번에 스웨덴
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노동조합-노동서비스를 공급하는 노동자들의 단체교섭력을
높이려는 조직
(5) 기존업체 간의 경쟁
경쟁이 치열할수록 수익성은 떨어진다. 제품 간의 큰 차이가 없고
비슷한 규모의 기업이 다수 존재하면 경쟁이 치열해진다. 투자규모가
너무
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활동을 위하여 회계정보를 활용한다.
* 참고문헌
- 김대권. ‘관광인적자원관리’. 백산출판사. 1999
- 김의근 외. ‘호텔경영학개론’. 백산출판사. 2001
- 김천중. ‘관광정보론’. 서울: 대왕사. 1998
- 미래서비스아카데미. ‘서비스 매너’. 서
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업에 비해 경시하는 태도의 개선도 필요하다.
문화콘텐츠산업 종사자들의 문화콘텐츠에 대한 마인드 변화도 필요하다. 개인적인 호기심이나 문화 자체에 초점을 맞추어 상품을 개발하고 공급하기보다는 상업적 성공을 위한 전략을 가지고
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투자와 연구개발투자는 저축을 필요로 하기 때문에, 공급경제학이론이 제시하는 정책대안은 저축을 증대시켜서 투자를 측진하고, 노동의욕을 고무시켜 생산성을 제고하려는 것으로 요약할 수 있다. 1997년말 불어닥친 외환위기로 인한 기업
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노동투입량, 기업의 인수, 새로운 컴퓨터시스템 도입, 마케팅과 광고활동, 원자재, 토지 신제품, 연구개발에 대한 투자 등이 있다.
자금의 외부적 사용은 투자활동과 관련된다.
기업은 경우에 따라 판매로부터 조달된 잉여현금흐름을 외부에
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노동자라는 세 인자의 협력과 책임에 기초한 상호작용을 통해 균형된 발전을 해왔다고 볼 수 있다. 따라서 미국의 근로복지는 기업의 합리성과 시장의 메카니즘, 그리고 일정한 직업에 고용되어 일을 해야한다는 개인적 책임성에 기초하여
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업을 주목해야 하는 이유」, 『LG 경제 연구원』 2007. 10. 31
<http://www.lgeri.com/industry/general/article.asp?grouping=01030100&seq=128> (2008. 11. 29)
전국공무원노동조합[편], 「공무원노동총서」, 박하순[외저],『상수도 산업 구조개편 비판 연구보고서』,
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구조'(이종석)는 적대적 의존관계와 거울영상효과라는 개념을 도입해서 70년대 초반 탈냉전 국면에서 박정희가 남북관계를 어떻게 종신집권체제 구축을 위해 정략적/기만적으로 활용했고, 또 어떻게 유신체제에 북한적 요소가 스며들게 되었
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