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가치를 더욱 널리 알리고, 고객 맞춤형 솔루션을 제시하여 회사의 성과를 높이는 데 기여하고자 합니다. 1. 지원동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표가 무엇인가요?
2. 지원한 직무를 위해 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 이
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기업을 설립했지만, 잘못된 비즈니스 모델과 경영 전략 부족으로 인해 프로젝트는 실패로 끝났습니다. 주요 실패 원인은 시장 조사 부족, 자금 관리 부족, 그리고 팀의 역량 부족이었습니다. 초기에는 열정에 힘입어 문제에 대한 비전을 갖고
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회사가 글로벌 시장에서 더욱 경쟁력 있는 기업으로 성장할 수 있도록 재무회계 분야에서의 전문성을 바탕으로 지속 가능한 경영 전략을 제시할 수 있는 전문가로 성장해 나가겠습니다. 책임감 있는 재무 관리를 통해 동아닷컴의 가치를 한
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가치를 널리 알리며, 일반인의 과학 기술 이해도를 높이는 데 기여할 계획입니다. 청소년 대상 STEM 교육 프로그램에 참여하여 과학 기술 분야 진로 탐색을 지원하고, 미래 세대의 과학 인재 양성에 힘쓸 것입니다.
글로벌 무대에서 경쟁력 있
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회사, 직무, 근무지와 관련하여 특별히 희망하는 점이나 면접자에게 꼭 알리고 싶은 사항을 기재하여 주시기 바랍니다. - 강한 채찍질을 통한 업그레이드.
4. 위에 기술한 내용 외에 첨부하고자 하는 내용이 있으시면 아래에 이력서를 첨부
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회사 목표와 개인의 목표가 다를 경우 어떻게 하겠는가?
문제 해결한 경험을 말해보라.
군 복무를 병역특례로 근무한 이유는?
공기업과 사기업의 차이는?
영어로 고향 자랑을 해보라. 1. 남들이 시도하지 않았던 새로운 일을 시도하거나,
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기업이 되는 첫 걸음이라고 생각합니다. 그래서 귀사와 같이 녹색 성장의 시대적 흐름을 이해하고 R&D에 헌신하는 진취적인 회사에서 일하고자 지원하였습니다.
- 직업관(가치관): 성실함은 모든 일의 기본이다. -
직업을 통해 꿈을 이루는 것
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가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (600자)
1.3 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견
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기업에서 근무하고 싶은가?
“변화하는 조직 문화”
2. 어떻게 그런 생각이 형성되었는가?
“혁신”
3. 가장 오랫동안 관심을 갖고 노력해 온 일은 무엇인가?
“봉사활동”
4. 우리 회사에서 성과를 내고자 하는 분야는 무엇인가?
“
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가치창출에 이바지하겠습니다.
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.
"자신 있는 시스템 서비스 전문가"
'700점대의 토익과 지방국립대 출신으로 과연 대기업에 입사할 수 있겠어?'
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