|
8.3 10년 후의 나…………………………………………………………………27
9. 정리…………………………………………………………………………………27
10. 참고 자료…………………………………………………………………………28
|
|
|
1. 기업소개 - 국민은행
2. 2003년 국민은행의 전직지원프로그램
(1) 전직지원프로그램 소개
(2) 평가
3. 2004년 국민은행의 전직지원프로그램
4.문제점
5.나아가야 할 방향
결론
참고문헌
별첨 - 국민은행 주요 연혁
|
|
|
기업과 ‘블랙홀’형 비노조기업
4.2 우량비노조기업의 경영상 특징
4.3 최고경영자의 가치 및 태도
4.4 주요 고용관계정책
4.4.1 고용안정정책
4.4.2 내부승진제도의 적극적인 활용
4.4.3 평가 및 보상제도
4.4.4 의사소통, 고충처리 및 경
|
|
|
기업 스스로의 노력에 의해 변용을 겪고 있지만 변용의 수준은 그것을 문제가 많은 것으로 생각하고 버린다는 의미에서의 폐기나 새로운 요소를 적극 받아들여 질적으로 다른 상태로 발전시켰다는 의미에서의 변화는 아닌 것으로 판단된다.
|
|
|
기업경영과 운영을 통한 새로운 가치창출의 기업들만이 소비자의 존경 속에서 생존할 뿐이다.
***** ≪참 고 인 용 자 료≫ *****
1. 지식경영시대에 경영관리자의 자세와 덕목(辛容伯 교수 稿), 월간「포장」2003년 1월 호, PP.146～149, (주)포장산업
|
|
|
기업이 될 것으로 본다. 1. 아모레퍼시픽 소개
(1) 아모레퍼시픽 개요
(2) 기업철학
2. 화장품 시장상황분석
3. 아모레퍼시픽 5 Force Model 분석
4. 아모레퍼시픽 가치사슬분석 (Value Chain)
5. 경쟁자 분석
(1) LG생활건강
(2) 로레알
6.
|
|
|
M. Porter의 5-Forces 분석
3) 경쟁요인 분석 및 병원산업의 경쟁우위
2. S W O T 분석
3. S T P 전략
4. 경쟁전략
1) 병원산업의 당면과제
2) 병원산업의 대응전략
3) C S M 에 서비스 이념을 둔다.
4) 서
|
|
|
기업어음시장
(3) 상업어음할인시장
(4) 양도성예금증서시장
(5) 환매조건부채권매매시장
(6) 통화안정증권시장
(7) 표지어음시장
(8) 어음관리계좌
3. 자본시장의 구성
(1) 채권시장
(2) 주식시장
(3)
|
|
|
마케팅
1. 문제인식, 정보탐색
2. 정보의 탐색
3. 구매 전 대안평가
4. 구매
5. 구매 후 행동
4. 각 브랜드별 마케팅 전략 분석
1. SWOT 분석
2. STP 분석
3. 4P 분석
5. 브랜드별 마케팅 분석 및 대안 모색
|
|
|
평가자료
4. 임금관리의 자료
5. 작업의 안전성
6. 직무의 합리화
7. 기업의 합리화
8. 적성검사 작성의 기초자료
9. 직업지도와 직업상담
Ⅵ. 직무분석(업무분석)의 절차
1. 직무분석 목적의 결정
2. 배경정보의 수집
3. 직무정보의 수집
|
|
메뉴펼치기
