 |
평가는 중소기업의 성장과 발전을 위한 워크숍이나 토론회를 통해 이루어질 것이며, 이를 통해 중소기업들이 서로의 경험과 성공 사례를 나누며 상생할 수 있는 환경을 조성하고자 합니다. 중소벤처기업진흥공단의 가치와 비전을 체화하여,
|
|
 |
벤처기업진흥공단이 자신을 채용해야 하는 이유를 본인의 역량(능력, 장점 등)과 관련하여 기술하시고, 중소벤처기업진흥공단에 어떻게 기여할 수 있는지 타인과 차별화하여 작성하시기 바랍니다.
2. 중소벤처기업진흥공단 핵심가치인 현
|
|
 |
가치평가를 받기위해서 역할을 수행할 준비가 되어있는 항상 초심의 마음을 잃지않고 회사의 이윤의 창출할수 있는 부단히 노력할수 있는 사원이 되겠습니다. 소중한 기회가 부여쥔다면, 원하는 논리적인 사고력과 문제해결 능력을 스스로
|
|
 |
평가와 지원이 가능하도록 내부 역량 강화에 힘쓰며, 조직 내 협력과 소통을 통해 업무의 시너지 효과를 극대화하겠습니다. 궁극적으로는 공단이 중소벤처기업을 넘어 지역경제 활성화와 일자리 창출 등 더 넓은 사회적 가치 실현에 기여할
|
|
|
자기계발과 학습을 통해 전문성과 역량을 강화하여, 기업들이 마주한 도전과제를 해결하고, 새로운 성장 동력을 창출하는 데 앞장서는 인재가 되겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
|
|
 |
실현을 위해 적극적으로 기여할 준비가 되어 있습니다. 가진 역량과 경험을 바탕으로 공단이 더 나은 방향으로 발전할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
|
|
 |
다하겠습니다. 중소기업의 혁신과 성장에 있어 핵심적인 역할을 맡아, 대한민국 경제의 미래를 더욱 밝게 하는 데 기여하는 인재가 되겠다고 다짐합니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
|
|
 |
, 중소벤처기업진흥공단의 비전에 맞는 인재로 성장하겠다. 노력과 열정이 해당 분야에서 실질적인 변화와 성과를 가져오도록 최선을 다할 것을 다짐한다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
|
|
 |
기업이 경쟁력을 확보하고 지속 가능한 성장을 이룰 수 있도록 기여하는 인재가 되겠습니다. 항상 새롭고 창의적인 해결책을 제안하고, 변화에 능동적으로 대응하는 자세로 임하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4
|
|
|
벤처기업진흥공단의 미션과 가치에 대해 어떻게 이해하고 있으며, 본인이 그 역할을 수행하는 데 어떤 기여를 할 수 있다고 생각하는지 서술하시오.
4. 본인이 생각하는 기술 진단컨설팅의 중요성과 이를 통해 달성하고자 하는 목표에 대해
|
|
메뉴펼치기
