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인과 부품조달
1) 성공요인
2) 부품조달
Ⅳ. 도요타식 부품조달방법의 특징
1. 도요타 방식의 특징
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기업활동의 의사 결정 원칙이 붕괴되고, 또한 외부적으로는 선포 내용과는 다르게 운영함으로써 신뢰 할 수 없는 기업으로 비쳐지게 되는 것이다. 윤리경영의 궁극적인 성과는 바로 기업의 이해관계자인 고객 주주 , 협력업체 , 지역사회 모
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자본비용에 미치는 영향, 한국회계학회, 2010
◈ 박형희, 외식산업 활성화를 위한 사업 다각화 방안, 한국식품영양과학회, 2008
◈ 박순홍, 기업의 다각화 할인과 지배구조, 한국산업경제학회, 2010
◈ 이상필, 기업집단 다각화가 경영성과에 미치
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관계의 정상화와 대북 경제제재의 해제, 개혁 개
방 노선 공식화 등과 같은 근본적인 투자환경의 변화가 필수적이다.
이러한 근본적인 변화가 이루어지지 않는 한 대북투자는 시장경제의
원리에 의한 경제활동 참여라기보다는 농업협력 등과
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기업과 지역사회 간에는 이중적 이해관계를 가지고 있다. 즉, 기업이 지역사회에 진출함으로써 지역사회의 소득의 증가와 고용의 실현이라는 긍정적 효과를 남기도 하지만, 그 반면에 공해의 심각한 피해, 자연파괴, 지역사회의 전통문화의
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관계에서 볼 때 경영은 관리보다도 상위의 개념이라고 할 수 있다. 경영과 관리의 관계를 도시하면 아래의 그림들과 같다.
- 경영과 관리의 포괄관계 -
- 경영과 관리의 상하관계 - 기업과 경영
Ⅰ. 기업의 개념
1. 소유와 경영의 분리
2
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관계와 지배기업의 통일적 지휘에 의한 종속기업의 사실적 지배를 요건으로 함 종속관계에서는 지배의 가능성만으로 충분함.
（대등적 콘체른）
기업은 지배와 종속관계에 있지 않다.
협력적 요소 카르텔과 콘체른의 밀접한 관련. 참여
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기업별 노조라는 점이 매우 특징적이다. 즉 상급단체는 하급단체에 대한 별다른 규제권한이 없으며 경제적 후원관계도 없다.
- 우리나라의 노동조합은 대부분 역사가 짧다. 단체교섭 활동에만 치중하고 작업환경의 개선 같은 구체적인 문제
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관계의 발전방향과 과제 서울대학교경영대학 다산출판사 1997
인적자원관리 이덕로 법문사 1999
한국노사관계의 개혁 배무기 경문사 1996
노동운동론 연구 백산서당 이태준 1986
초우량 노사관계전략 전략기업컨설팅 장수용 2000
조선일보 2000. 11.
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기업에 대해 결속되었을 경우, 고객으로부터의 적극적인 협력을 이끌어 낼 수 있는 동시에 경쟁사로의 이탈을 방지. 이를 통해 궁극적으로 수익성을 높일 수 있음. 동시에 고객결속은 고객과 기업과의 관계를 형성하고, 유지하고 발전시키는
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