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성과 10
가. 지속가능 성과 개념 10
나. 지속가능 성과 선행연구 11
3. 국제기업가지향성 14
가. 국제기업가지향성 개념 14
나. 국제기업가지향성 선행연구 17
4. 사회적자본 19
가. 사회적자본 개념 19
나. 사회적자본 선행연구 23
Ⅲ. 연
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협력이 정치경제적 통합과정에 기여할 수 있게끔 전략적으로 사용해야 할 것이다. 이러한 관점에서 북한이 원하고 또 남한기업이 자발적 동기에 의해 경제적 교류 혹은 협력관계를 맺으려 할 때 정부가 이를 금할 필요가 없다고 하겠다. 자발
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기업연금제도
(1) 미국
(2) 영국
(3) 독일
(4) 일본
5. 기업연금과 우리의 미래
(1) 기업연금의 노동시장에 대한 영향
1) 급여와 연금과의 관계
2) 퇴직, 이직과 연금제도와의 관계
3) 생산성과 연금제도의 관계
(2) 기업연금의 자본
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기업 활동의 의사 결정 원칙이 붕괴되고, 또한 외부적으로는 선포 내용과는 다르게 운영함으로써 신뢰 할 수 없는 기업으로 비쳐지게 되는 것이다. 윤리경영의 궁극적인 성과는 바로 기업의 이해관계자인 고객 주주 , 협력업체 , 지역사회 모
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기업가, 기업인)의 개념
1. 슘페터(Schumpeter)
2. 드럭커(Drucker)
3. 티몬스(Timmons)
Ⅲ. 경영자(경영인, 기업가, 기업인)의 종류
Ⅳ. 경영자(경영인, 기업가, 기업인)의 역할
1. 대인관계의 역할(Interpersonal role)
1) 대표자역할(figurehead role)
2) 리
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기업경쟁력과 지배구조』, 한국금융연구원.
최연혜(1997),『세계화시대의 한국형 기업지배제도의 모색』, 산업연구원
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 논의의 기초
1. 문제의 소재와 개념의 정립
2. 회사통제기구의 성과
Ⅲ. 각국의 통제기구의 내용과 배경
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인과 비참여노인의 자기효능감과 우울비교연구. 경성대학교 사회복지대학원 석사학위논문.
홍원표(2009). 열심히 일한 당신, 쉴 수 있을까?. 함께 일하는 사회, 2009(12), pp.36-38.
신문, 인터넷자료
국민일보(2009.3.22). “한국 노년기 소득 불평등, OE
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협력관계를 맺고 있었다.
.몰입의지. 필립스社와 듀퐁社 모두 제휴에 열정을 보였다. 사실 양사는 처음에는 독자적인 기술개발과 마케팅 노력의 증진을 통해 광미디어 분야에서 선두주자가 될 계획을 세웠다. 그러나 양사는 독자적으로 이러
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관계자의 신뢰 획득
2.3. 비즈니스 기회 창출
3. 효과적인 기업사회 공헌활동을 위한 전개 방안
3.1. 목표 설정과 전략 수립
3.2. 이해관계자의 참여와 협력 강화
3.3. 지속 가능한 사회 공헌 활동
3.4. 성과 측정과 투명성 확보
3.5. 내부 참
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자본의 결합
■ 기술 및 판매제휴
■ 공동개발, 생산 및 판매제휴
■ 공동개발, 판매 및 자본제휴
(6) 중소기업의 제휴방안
중소기업들은 대개 자금력, 인적 자원, 마케팅 능력, 브랜드 이미지 등이 취약한 관계로 생존전략의 일환으로 같은 중
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