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기업경영의 본질 이해, 담당 업무에 대한 전문지식, 경영활동 기초지식을 갖춤
Globality: 다양한 문화를 개방적으로 수용하고, Global 사업수행에 필요한 능력을 갖춤
Business Manner: 경영활동수행에 따른 대인관계에서 이성과 자제력을 가지고 바
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기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정하고, 그 이유와 함께 기술하시기 바랍니다. (500 자)
5. [중앙연구소 부문 외 지원자] 학업 외에 관심과 열정을 가지고 했던 경험 중 성과를 창출했거나 목표를 달성한
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성과를 낼 수 있도록 심리적 안정과 여유를 준다는 점에서 더할 나위없는 배움의 공간이라고 생각했습니다. 무엇보다 학부 과정에서부터 인연을 맺으며 가르침을 주셨던 교수님들의 학문적 역량과 함께, 교육 열정을 누구보다 잘 알기에 간
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기업에 입사의 기회를 접했다는것 또한 행운이라고생각합니다. 더군다나 대구지역에서는 극히 드문곳이라 생각하여 채용공고를 확인후지원을 하게 되었습니다. 첫직장은 인생에 있어 가장 중요하다고 생각합니다. 그동안 많은 취업준비를
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관계 등의 특수성을 자연스럽게 이해할 수 있었습니다. 그래서 다른 사람들보다 남다른 어학실력을 가지고 있고, 저만의 커뮤니케이션능력을 적극적으로 활용한다면 태평양의 최고 가치를 창출할 수 있다는 믿습니다. 1. 태평양에 입사
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성과를 창출했던 사례에 대해 작성해 주십시오. (200자~400자)
4. 직장생활
4-1. 본인이 생각하는 바람직한 직장생활의 모습에 대해서 작성해 주십시오. (200자~400자)
4-2. 본인이 서울메트로에서 이루고 싶은 비전(꿈)은 무엇입니까? (200자~400자
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학창시절
2. 주요경력(세부전공 내용 중심으로 기술)(15줄 1,500 Byte 이내)
*기업 기반 경영연구 지원 능력*
3. 지원동기(중요사항을 중심으로 간략히 기재)(15줄 1,500 Byte 이내)
*현대중공업의 경영지원 능력에 시너지를 제공할 것입니다*
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관계] 본인과 의견이 다른 타인과의 갈등 상황을 설명하고 이를 성공적으로 극복한 경험에 대해 본인의 역할, 소통방법 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.(공백 포함 1,000자 이내)
[직업윤리] 본인에게 가장 중요한 신념과 가치관을 설명하
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자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결해 기술해 주세요.
3. 지원한 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 기술해 주세요.
4. 본인의 성격 및 대인관계에 대해 기술해 주세요
5. 입사 후 각오에 대하여 기술해 주세요
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관계 역량”
3. 본인이 이뤄냈던 가장 뛰어난 성과에 대해, 그 일을 시작한 계기와 노력과정 및 구체적인 성과를 기술해 주십시오. [400자 이내
“설득의 왕자”
4. 다른 사람들과 함께 일을 할 때 본인이 지닌 장점과 단점에 대해 구체적으
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