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법』, 북카라반, 2025.
이향우, 『2023 대입 자기소개서 대비! 대학으로 가는 자소서』, 시대교육, 2022.
박장호, 『취업의 신 자기소개서 혁명』, 성안북스, 2020.
서미연, 『템플릿에 넣기만 하면 완성되는 만능 복붙 자소서』, 시대고시기획, 2024.
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인사담당자가 찍어주는 핵심 포인트
3. 면 접
(1) 인사담당자가 보는 면접 핵심포인트
(2) 주요 기업 최종면접에서 나온 질문들
(3) 최종면접 질문1위 ’자기소개’
※ [ 중소기업 입사에 성공한 250명의 이력서와 자기소개서를 분석
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경영기획 직무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하는지 구체적으로 서술해 주세요.
2. 과거에 맡았던 프로젝트 또는 업무 중에서 가장 도전적이었던 경험과 그를 통해 배운 점을 설명해 주세요.
3. JTBC미디어컴의 기업 가치와 비전에 공감하는
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인사 관리 경험을 쌓는 것도 제 중장기적인 목표 중 하나입니다.
제가 한화솔루션의 HR 부문에서 핵심적인 역할을 맡을 수 있도록, 입사 후에는 항상 책임감을 가지고 적극적으로 문제를 해결하며, 기업의 성장과 직원들의 만족도를 동시에 충
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조직 심리 분야에도 관심을 가지고 있습니다. 현대 기업과 조직은 직원의 심리적 안정과 조직 문화 개선이 경쟁력의 핵심 요소임을 인식하고 있으며, 이에 맞춘 과학적 심리 중재와 평가 체계가 요구됩니다. 저는 조직 내 스트레스 관리, 직무
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경영전략을 통한 귀사의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
KT
1. 낯이 익은데 전번에 지원한 적이 있나요?
2. KT에 대해서 뭘 알고 있나요?
3. 이 부서에 지원한 이유는?
4. 사회봉사 경
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조직 내 소통과 협업을 촉진해 긍정적 시너지를 창출하고자 합니다. JTBC의 발전과 함께 성장하는 모습을 이루겠습니다. 1. 본인이 JTBC와 해당 직무에 지원한 이유를 작성해 주세요.
2. 다른 사람들과 차별화된 본인만의 강점을 한 문장으로
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경영방침 : 1) 국민지향 2) 책임경영 3) 소통화합
인재상 : 1) 가치창출인 2) 변화주도인 3) 전문역량인
6-1. 위의 세가지 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례(행위에 따
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조직에서(회사, 학교, 기타 과외 활동) 주도적으로 새로운 것을 도입하거나 변화를 일으킨 것에 대하여 서술하시오. 다른 사람들에게 어떤 영향을 미쳤는지와 그것을 위해 공헌한 귀하의 특성은 무엇입니까?(500자)
4. 귀하가 팀의 일원이었
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경영학을 공부하면서 기업의 경영기획 전략에 따른 매출상승 분야를 인상깊게 배웠습니다. 저의 능력을 통하여 개인과 조직들의 역량을 향상시키는 과정에 매우 흥미를 가지게 되었고 특히 일화와 같은 산업의 경영기획 관리는 사회 전반의
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