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기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정하고, 그 이유와 함께 기술하시기 바랍니다. (500 자)
5. [중앙연구소 부문 외 지원자] 학업 외에 관심과 열정을 가지고 했던 경험 중 성과를 창출했거나 목표를 달성한
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그 이유에 대해 기술하시오.
4. [에세이] 우리회사의 기업이념은 '바름', '다름', '아름'이며, 핵심가치는 '신뢰'와 '사랑'입니다. 이 다섯 단어가 최근 중요하게 여겨지는 이유에 대한 본인의 생각을 구체적으로 작성하시오. [ 1500자 이내 ]
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업한 학생들은 양질의 일자리를 구하지 못하는 문제를 나타내고 있다. 이러한 측면에서 일자리를 원하는 신규 인력과 직원을 원하는 중소기업 간의 미스매치를 완화하기 위한 방안을 마련해야 할 것이다.
중소기업을 살리기 위해 대출심사
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기업문화가 잘 갖춰진 기업’을 꼽았다고 합니다. 그만큼 복리후생과 기업문화는 임직원들의 기량을 최고로 발휘할 수 있게 하는 핵심적인 요소라고 할 수 있습니다. 입사 후 저는 에뛰는만의 특화된 브랜드만큼 사내 에뛰드 직원 전용 메이
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업분야에서 먼저 많은 것을 배워보고 싶었습니다. 또한 이곳에서 다루고 있는 전기 관련 제품에 관심이 많으며, 일하면서 이분야의 많은 것을 배워보고 싶다는 생각에 지원하게 되었습니다. 둘째,품질관리 분야를 지원한 이유는 컴퓨터 활용
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업사원들에게 가장 필요한 자세는?
7. PER, PBR, ERS에 대해서 설명해 보시오
8. 기업의 부채비율 200%가 주식시장과 기업에 미치는 영향은
무엇인가요?
9. 입사를 위해서 여자친구가 성형수술을 한다는 것에 대해서
어떻게 생각합니까?
10. 주식투
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기업의 성장에 기여하는 HR 전문가로 성장하고 싶습니다. 또한, HR 데이터 분석과 AI 기반 채용 도구 등을 활용하여 보다 체계적이고 효율적인 채용 시스템을 구축하는 데 힘쓸 것입니다.
CJ프레시웨이의 채용 프로세스 개선과 인사팀의 효율적
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‘반장’이…
지금까지 살아오면서 자신이 이루어낸 가장 큰 변화에 대해 당시 상황 자신의 행동 결과 등을 바탕으로 구체적으로 기술해 주십시오
대학교 때 다양한 아르바이트를 경험했습니다. 관리자와 아르바이트 간의 갈등…
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기업의 비전은 제가 바라던 기업 이미지와 일치하여 관심을 갖게 되었습니다. 그러던 중 데이터베이스 관리 툴 소프트웨어의 초기 개발 부터 EOS가 되기까지 제품의 라이프 사이클을 경험하고 B2B, B2C의 기술 이슈를 처리하며 고객 중심의 서비
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기업이 하나가 될 수 있는 상상.
2. 최근 한국 제조업 내 생산공정 분야의 이슈 1개를 선정하여 구체적인 문제점을 적시하고, 역사/문학/철학 등 인문학적 지식을 가미하여 향후 개선방안에 대하여 기술하여 주십시오.(1,000자 이내)
■ 대장
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