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취업자료 768,407건

피드백과 동기 부여를 통해 모두가 성장할 수 있는 환경을 조성하고 싶습니다. 지속 가능한 경영에 대한 관심도 높여 나가겠습니다. 사회적 책임을 다하는 기업이 되기 위해 환경, 사회, 지배구조(ESG) 측면에서도 성과를 내기 위한 전략을 개
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  • 등록일 2025.05.30
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경영지원 부문에서 고객 중심의 프로세스를 구축하는 데 힘쓰겠습니다. 마지막으로, 기업의 지속 가능성에 대한 책임을 다하기 위해, ESG(환경, 사회, 지배구조) 관련 정책과 프로젝트에 적극 참여하여 지속 가능하고 책임 있는 경영을 실현하
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  • 등록일 2025.05.29
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  • 직종구분 일반사무직
경영관리 직무에 대한 깊은 이해와 지식, 그리고 열정을 바탕으로 기업의 성장과 발전에 기여하며, 함께하는 모든 구성원과 함께 기아자동차의 미래를 만들어 나가겠다. 경영관리 분야에서 쌓아온 경험과 기술을 통해 기여할 수 있는 기회를
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  • 등록일 2025.05.29
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립하여, 사회적 책임을 다하는 기업으로 발전하는 데 기여하겠습니다. 금호산업의 핵심 사업인 건설 분야에서 지속 가능성을 지속적으로 강화할 수 있는 재무 모델을 개발하겠습니다. 이를 통해 ESG(환경, 사회, 지배구조) 관련 사업들을 발굴
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  • 등록일 2025.05.29
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기업으로 성장할 수 있도록 기여하겠습니다. 고객과 사회에 긍정적인 영향을 미치는 경영 관리 방향성을 확립하겠습니다. 이러한 계획을 바탕으로 쿠팡의 경영 관리 담당자로서 맡은 바 역할에 최선을 다하겠으며, 조직의 성장과 더불어 개
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  • 등록일 2025.05.29
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다. 지속 가능성은 현재 기업 운영에서 중요한 요소이며, LG전자도 지속 가능한 경영을 통해 사회적 가치를 창출하고 브랜드 신뢰를 높일 수 있는 기회를 가져야 합니다. 이를 위해 환경, 사회적 책임, 지배구조(ESG)와 관련된 재무 지표를 개발
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  • 등록일 2025.05.25
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지배구조(ESG)와 같은 요소들이 기업의 재무에 미치는 영향을 면밀히 분석하여, SK머티리얼즈가 사회적 책임을 다할 수 있도록 재무적인 방향성을 제시할 것입니다. 이를 통해 단순한 수익 창출을 넘어, 장기적인 기업 가치를 창출하는 데 기여
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  • 등록일 2025.05.31
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기업으로 성장하는 데 기여할 것입니다. 이러한 계획들을 통해 세방그룹의 경영지원 부문에서 핵심적인 역할을 담당하며, 회사와 함께 성장하는 인재가 될 것을 다짐합니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부
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  • 등록일 2025.05.27
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기업으로 성장할 수 있도록 ESG (환경, 사회, 지배구조) 관련 프로젝트에 적극 참여할 것입니다. 지속 가능한 경영을 위한 재무적 기반을 마련하며, 사회적 가치 창출에도 기여할 수 있는 인재가 되도록 하겠습니다. 이 모든 계획을 통해 신흥
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  • 등록일 2025.05.28
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경영 전략을 도입하는 데 힘쓰겠습니다. 환경, 사회, 지배구조(ESG) 요소를 고려한 전략 기획을 통해 KT가 사회적 책임을 다하는 기업으로 자리잡는 데 기여하고자 합니다. 이러한 접근은 고객의 신뢰를 구축하고, 장기적인 성장을 가능하게 만
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  • 등록일 2025.05.29
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