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기업의 신뢰성과 경쟁력을 확보하는데 결정적인 역할을 한다. 지속적인 제도개선과 문화적 변화 없이는 이 문제를 완전히 해결하기 어렵기 때문에, 기업 모두의 공동 노력이 필요하며, 법률, 기업지배구조, 그리고 문화적 인식의 전반적 개선
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기업차원의 대응으로는 ① 기업지배구조의 국제적 조화 ② 해외 마케팅 활동의 강화 ③ 기업의 세계화와 현지화 추진, ④ 대미 직접투자의 활성화 등을 들 수 있다.
(2) 미국 통상 정책의 시사점
지금까지 살펴본 미국 통상정책의 결정과정과
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기업경쟁력
성장경쟁력이 높아야 전반적인 실업과 교육등 전반적인 면에서 효율성을 가져다줄 것 으로 생각한다. 한국의 국가경쟁력이 낮은 이유는 무엇보다 공공제도로 정부의 비효율성과 민간부문을 관장하는 기업지배구조의 취약성이
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기업지배구조 분석기관 ‘GMI레이팅스’는 올 3월 말 현재 일본 기업의 여성 임원 비율은 전체의 1.1%로 꼴찌를 차지했다고 7일 밝혔다. 한국 기업의 여성 임원도 1.9%로, 조사 대상 45개국 가운데 두 번째로 낮았다.
이는 GMI레이팅스가 모건스탠
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재무적 수익 창출뿐만 아니라 환경보호, 사회적 형평성, 기업지배구조 개선 등을 동시에 추구하는 투자인 특징이다. SRI펀드는 투자 대상 기업들에 대해 환경적, 사회적, 지배구조적 요인을 평가하며, 이에 부합하는 기업에 투자하는 방식을
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기업 또는 제3자에게 손해를 입혔을 때 그에 따른 법적 책임을 대신 부담하는 역할을 한다. 최근 글로벌 금융 위기와 기업지배구조 개선 요구가 지속됨에 따라 임원 배상 책임 보험의 중요성은 점점 더 커지고 있다. 한국에서도 상장사와 대기
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기업의 최고경영자로 스카웃되는 경우가 많기 때문에 GE는 경영자개발 스쿨(School)로 통함 <<회사 개요>>
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기업지배구조를 강화하는 추세가 나타나고 1. 이사회 내 위원회제도의 개념
2. 상법상 위원회제도의 종류와 법적 근거
3. 위원회 구성 및 운영에 관한 규정
4. 위원회의 권한과 책임
5. 위원회제도의 법적 문제점 및 개선방안
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기업의 윤리경영은 고객, 주주, 직원, 지역사회 등 다양한 이해관계자와의 신뢰를 쌓는 데 핵심적 역할을 한다. 한국기업지배구조원에 따르면, 윤리경영을 실천하는 기업은 그렇지 않은 기업에 비해 금융 성과가 평균 15% 이상 높게 나타났으
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기업지배구조 문제나 노동자 권익 침해 사례들이 이를 더욱 부각시키고 있다. 예를 들어, 2020년 기준 국내 대기업과 중소기업 간의 임금 격차는 약 2.8배에 달하며, 이는 경제 1. 경제민주화의 개념
2. 경제민주화의 필요성
3. 경제민주
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