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기업대출에 대한 비중의 증가
3) 담보대출의 증가
Ⅲ. 상호저축은행의 구조조정
Ⅳ. 상호저축은행의 건전성 감독강화
Ⅴ. 성공적인 상호저축은행 운영 사례
1. 영업 조직 개편 및 인력 보강
2. 신상품개발
3. 교육 프로그램의 다양화
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구조조정의 성과와 과제, 서필언, 한국행정연구원 학술회의 발표논문집. 2000. 8. 25. 서울교육문화회관 별관.
한국인사행정론, 유민봉, 박영사, 2002 1. 관료제의 이해
1-1. 관료제의 정의
1-2. 관료제의 의미
1-3. 관료제의 유형
①절대왕정의
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기업개요 4
2. 재무현황 5
IV. 재정관리 문제점: 7
1. 공익자금에 관한 논란 7
2. 공익자금 환수방식에 관한 논란 ····················································8
3. 공익자금 조성주체와 조성방법에 관한
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방식보다는 지역상권 활성화 유도로 확대되는 정책으로 추진하여야 한다. 지역 상권 전체를 체계적으로 관리할 수 있는 조직체 마련 및 전문가 양성이 우선 과제이다. 그리고 물리적인 시설의 개발만이 아니라 지역민의 의식과 생활환경 까
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방식의 변경
4) 인수시점의 조작(FOB Point)
5) 감가상각비 과소계상(고정자산 과대계상)
6) 부채 과소계상
7) 당기순이익 조작
8) 유동계정과 고정계정의 분류
9) 가지급금과 가수금
10) 특수관계자 대여금
Ⅴ. 분식회계의 소송
Ⅵ. 분식회
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구조조정을 할 것인가, 한다며 어떻게 할 것인가는 효율성의 문제이며, 생존권의 가치를 어떻게 확보하느냐는 사회정의의 문제이다. '기업이 살아야 근로자도 산다'라는 말은 양자를 혼동하고 있는 것이다. 효율성의 차원에서 기업이 합병이
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기업이면서 내수시장 산업에는 각각 동일한 정도의 기업문화 유지경향을 나타냈다.
대기업일수록 일본의 기업문화가 강한 이유로는 일단 규모 자체가 안정적이며 은행의 압박이 중소기업보다 약해, 큰 구조조정의 경험이 없음이 기업문화가
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기업의 전략적 제휴 및 현황분석 ---------------------15
1. 세계항공산업의 전망 -------------------------------------------15
2. 국내항공기업의 전략적 제휴 현황 ---------------------------------16
1)우리나라 항공 산업의 현주소 -------------------------------
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목적
4. 고용보험의 생성배경
5. 고용보험 연혁
6. 고용보험의 필요성
7. 고용보험의 기능
8. 고용보험의 운영
9. 고용보험제도의 기본구조
10. 고용보험 개관
11. 재정(비용 부담)
12. 보험료의 개념과 보험료의 부담
13. 보험료의 산정
14. 관리운영
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목적으로 삼지 않으면 안된다. 기업이든 대학이든 또는 병원이든 간에 어떤 조직도 해당 산업의 세계적 지도자들이 설정한 글로벌 스탠더드를 따를 수 없다면 세계 어디에서 사업을 하건 성공은 차치하고도 생존조차 기대할 수 없을 것이다"
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