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기업 채권 분석 프로젝트를 수행하여 150개 기업의 재무 건전성을 평가하였습니다. 이 프로젝트를 통해 금융 구조조정이 기업 생존율에 미치는 영향을 분석했으며, 기업 부실률을 20% 낮출 수 있는 전략을 도출하였습니다. 이후 대학 내 금융
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기업의 지속가능한 성장을 지원하고자하는 목표가 확고해졌으며, 특히 KDB산업은행이 추진하는 우수 혁신기업 투자와 기업 구조조정을 적극 지원하는 데에서 기여하고 싶은 마음이 큽니다. 금융권 최초로 중소기업 금융지원 전산시스템 발전
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기업들이 더 우수한 기술력을 가진 파트너를 찾고, 경쟁력을 갖출 수 있도록 도와주고 싶습니다. 대학에서 경영학을 전공하며 기업의 구조조정과 전략적 투자에 대해 깊이 연구하였습니다. 이 과정에서 M&A 사례 분석과 투자 전략 수립의 중요
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서술해 주세요.
3. 본인이 재무자문, 기업 구조조정 분야에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주세요.
4. 앞으로 Deloitte 안진회계법인 재무자문본부 Restructuring Service그룹에서 이루고 싶은 목표나 포부를 설명해 주세요.
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기업 지원과 지역경제 활성화에 대한 확신으로 다가와, 지역 중소기업이 금융권과 신용보증기관의 손잡음을 통해 경쟁력을 갖추도록 돕는 것에 큰 보람을 느끼게 하였습니다. 또한, 대학 시절 3년간 부실기업 구조조정 1.지원동기
2.입사
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기업 구조조정으로 인해 저의 career goal를 지속적으로 유지하기가 어렵게 되었습니다. 이런 변화로 말미암아 좋은 기회가 제한되었고, 회사와 함께 성장해 간다는 목표가 어두워지게 되었습니다.”
인터뷰시 이런 답변을 하려면 따라올 추
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기업의 인사정책 수립과 노무관리 업무를 담당했습니다. 150여 명의 직원들을 대상으로 노동법상 문제 해결 및 노사관계 개선을 주도하여 고객사의 인사품질 향상에 기여했습니다. 특히, 인력 구조조정 시기에는 법적 절차 준수와 공정성 확
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기업의 비효율성을 분석하여 업무 프로세스 개선안을 제시하였고, 이를 실행에 옮겨 고객 만족도가 25% 향상된 사례를 보유하고 있습니다. 이후 인턴십 기간 동안 고객사의 재무 컨설팅 업무를 수행하며 재무 구조조정을 통해 비용 절감률 15%
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기업의 성장에 기여하고자 하는 강한 열망 때문입니다. 인사팀 재직 당시 300개 이상의 채용 프로젝트를 수행하며 85% 이상의 적합도 높은 인재 채용률을 기록했고, HR 데이터 분석을 통해 불필요한 인력 구조조정을 피할 수 있도록 5개 기업에
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구조 개편 프로젝트를 주도하여, 50%에 가까운 비효율 부문의 구조조정을 성공적으로 수행하였으며, 그 결과 신규 사업 추진으로 인한 연간 매출이 1200억 원 증가하는 성과를 이뤄냈습니다. LG전자는 혁신적 제품과 글로벌 유통망을 갖추고 있
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