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구조조정에 따른 자산 처분 손실 때문이다.
따라서 경쟁 기업보다 우위를 가지기 위해서는 제품 생산과정에서 투입되는 요소의 비용을 낮추고 효율적인 마케팅을 하고 불필요한 기업구조를 사전에 제거하는 노력이 필요할 것으로 보인다.
시
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참여자
Ⅴ. 건설산업의 인력고용
Ⅵ. 건설산업의 리모델링
Ⅶ. 건설산업의 구조조정
1. 사업규모의 축소 및 사업종류의 변화
2. 고부가가치 상품의 개발
3. 자금운용의 변화
4. 기업문화의 변화
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
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3. 노동 개혁
4. 기업지배구조의 변화
Ⅴ. 러시아식 국가 자본주의와 향후 전망
1. 러시아식 국가 자본주의의 형성
2. 러시아식 국가 자본주의의 특징
3. 러시아식 국가 자본주의에 대한 평가와 향후 전망
Ⅵ. 결론
Ⅶ. 참고 문헌
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구조조정이 완전히 마무리되지 못한 상황에서 대외여건의 악화가 겹쳐 어려움이 가중되고 있는 상태로 판단
Ⅲ. 기업개혁의 현황
1. 기업경영의 투명성 제고
2. 상호지급보증 해소
3. 재무구조개선
4. 사업구조조정
Ⅳ. 기업개혁의 내용
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기업의 이사회와 그 구성원은 애매하고 형식적인 역할을 수행하는데 그쳤으나 지난 몇 년간 이러한 사정이 극적으로 변화하였다. 1997년 외환위기 이후 한국은 금융과 기업부문에서 고통스러운 구조조정과정을 겪어 왔으며 기업지배구조 개
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구조
Ⅰ. 기업의 지배구조
Ⅱ. 기업지배구조에 관한 이론의 체계
1. 미시적 접근
2. 거시적 접근
Ⅲ. 기업지배구조의 구성요인 체계
1. 내부적 기업지배 메커니즘
2. 외부적 기업지배 메커니즘
Ⅳ. 기업지배구조의 유형
1. 역사
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구조의 핵심요소
Ⅱ. 과학기술정책의 지배구조
1. 과학기술정책의 새로운 페러다임 구축의 필요성
2. 과학기술정책 결정과정 및 지배구조 상에서의 과학기술계의 위상 및 역할
Ⅲ. 은행의 지배구조
1. 은행산업 현황
2. 은행외부 경영
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기업의 사회적 책임(CSR)확산과 노사관계에 대한 함의, 한국노동연구원, 2006
이효수 / 한국기업의 노사관계, 박영사, 2005
전상호 외 1명 / 한국기업노사관계의 발전방향, 경성대학교, 1997 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업 노사관계의 유형
1. 가설 1 : 협조
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기업의 직무분석 활용 방안에 관한 연구, 한남대학교, 2000
박기준, 직무분석은 시작되었다, 중앙인사위원회, 2000
신택현, 직무분석(Job Analysis)의 현황과 과제, 서울과학기술대학교, 2006
신수영, 직무분석의 상황론적 접근과 활용방안, 한국산학
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①독점자본의 형성과 자본집중의 심화
② 재벌이 경제구조에 미치는 영향
(2) 정경유착
① 정경유착의 역사
② 정경유착이 경제구조에 미치는 영향
4) 한국자본주의의 문제점
3. 결론
1) 한국자본주의 경제의 현황
2) 앞으로의 과제
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