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기업도시는 태안(2007년10월), 충주(2008년 7월), 원주(2008년 9월)가 착공되었고 무주, 무안, 영암ㆍ해남은 환경ㆍ보상 문제 등으로 사업이 지연되고 있다. 기업도시의 활성화를 위해 입주기업에 대한 법인세 감면 확대, 시행자의 자회사 사용분을
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전문화 등 여러 측면에서의 변혁을 필요로 하고 있다. 또한 대외경쟁력을 강화하고 선진국에서의 금리자유화 이후 대처방안 등을 살펴볼 때 소매금융의 확대를 통한 수신기반 확대와 수수료 수익기반(fee-based business)의 확충을 위해서는 인프
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구조
4) 유통경로의 설계
5) 유통경로의 관리
Ⅴ. Promotion(촉진)
1) 개념
2) 마케팅 커뮤니케이션 과정
3) 촉진 예산 결정
4) 촉진믹스의 결정
5) 통합적 마케팅 커뮤니케이션 관리
6) 광고, PR (촉진의 수단)
7) 판매촉진, 인적 판매 (촉진의
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분할 매각은 영업권을 다른 기업에 넘겨주는 일종의 M&A사례에 해당된다. M&A기법을 통해 회사의 사업구조를 재구축(리스트럭처링)한 셈이다. 서통으로부터 국내 유통망을 인도 받은 미국의 듀라셀사 입장에서도 M&A기법을 이용하기 마찬가지
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구조조정이 추진되면서 점차 경쟁 체제를 도입하였으며, 2001년 한국전력공사가 분할되어 한국전기초자를 포함한 여러 자회사로 재편되었다. 2000년대 이후 스마트그리드와 친환경 에너지 정책에 따라 신재생에너지 발전소와 송배전 네트워크
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활용 사례
Ⅱ. 고령인력의 효과적 활용방안
1. 보상/인사관리체계의 개선
2. 기업 내부 인력활용시스템의 개선
3. 연령차별금지
4. 고령자 인력특성에 대한 이해 제고
5. 유/무급자원봉사 확대와 사회적 일자리 창출
결 론
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활용 사례
Ⅱ. 고령인력의 효과적 활용방안
1. 보상/인사관리체계의 개선
2. 기업 내부 인력활용시스템의 개선
3. 연령차별금지
4. 고령자 인력특성에 대한 이해 제고
5. 유/무급자원봉사 확대와 사회적 일자리 창출
결 론
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기업인 H건설회사에 입사, 최연소 과장 승진에 성공적인 결혼까지. 지난 20여 년 그의 사회활동은 성공한 인생이었다. 최고 연봉을 보장 받으며 D건설회사로 스카우트 된지 2년 만에 IMF가 닥치고 무엇이든 할 수 있을 거라 자신하며 회사를 그
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구조조정하고 금융부분을 키움.
인류에게 꼭 필요한 것을 개발, 공급하여 사회에 공헌한다는 에디슨의 창업정신을 뒤로 한 채 머니게임에 급급한 나머지 GE를 사실상 금융회사로 전환시킴 Ⅰ. 기업 소개
1. 비전 & 미션
2. 연혁
3. GE 사업
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기업역량에 맞는 시장을 찾아야 한다.
마케팅 조직을 강화하고 마케팅전문인력을 키워라 : 기업에서는 마케팅조직을 구축하지 않는다. 마케팅부서의 최고 직위가 이사이며, 부장인 회사가 대다수이다. 이런 구조에서는 마케팅 담당이 획기
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