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4) 지식경영시스템의 구축 및 운영체계
2. 조흥은행
1) 지식경영 세부실천 전략
2) 추진조직 체계
3) 지식의 분류
4) 지식관리시스템
5) 지식경영의 성과부문 측정
Ⅵ. 금융기관의 주요사항
Ⅶ. 금융기관의 다기간모형
참고문헌
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인력양성, 전자정부와 전자상거래 활성화, 디지털 디바이드 해소, 프라이버시개인신용정보디지털 저작권 등 Cyber Space상의 법률체계 정립 등에 적극적으로 발휘되어야 한다. 이를 위해 빈번한 조직구조 개편보다는 환경변화에 대한 대응능력
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기업론>, 백산서당, 2004
배임규, <핵심 공기업>, 대명출판사, 2007
기획예산처, <혁신사계-2007 공공기관 혁신사례집>, 2007.7
기획예산처, <공공기관 혁신의 새로운 장을 열다>, 2007.7
기획예산처 홍보관리관실 보도자료, 06.6.20.
기획
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조직구조 등이 변화한다. 또한 합병 및 구조조정으로 기업의 형태 자체가 바뀔 수도 있다. 이러한 변화가 기업에 미치는 영향을 주시하고 평가하는 것, 필요에 따라서는 위험관리 프로세스 자체를 수정하는 것이 효율적인 위험관리 체계를 유
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조직구조
3절. WTO체제의 주요협정내용
4절. WTO체제하의 우리의 대응방안
Ⅱ장. 뉴라운드 협정
1절. 뉴라운드란 무엇인가
2절. 뉴라운드협상의 논의대상
3절. 뉴라운드의 새로운 의제
4절. 뉴라운드의 이슈와 한국경제
5절.
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구조조정에 따른 사회적 갈등을 근원적으로 해소해가야 할 것이다.
Ⅲ. 결론 - 시사점 및 나의생각
나는 한진중공업 사태에 2가지 의미를 담았다. 하나는 '사람사는 세상'을 만들자는 것이고 또 하나는 대기업의 '독주'를 막는 것이라는 것이다
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조정하면서 대응하는 것이 당초계획에 따라 경직적으로 추진하는 것 보다 성공 가능성을 더욱 크게 할 수 있다.
선진국의 정부혁신은 아직도 진행 중이며 이는 끝이 있을 수 있는 작업이 아니다. 이러한 변화와 개혁은 즉각적인 결과를 기대
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기업조직에서 자기기만과 리더십효과성, 한국인사관리학회
김용렬(1999), 기업조직의 선택과 구조조정, 산업연구원
라이터스 편집부(2006), 하나된 조직이 기업 경쟁력, 라이터스
서인덕(2005), 한국기업의 조직관리, 박영사
토마스 J. 앨런, 군
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구조조정으로 남게된 인력은 신규 전략기능.영업력 강화에 또는 계열사 전배와 정보시스템의 추진 등에 투입했다. Ⅰ.지식경영이란 무엇인가.
Ⅱ.성공사례들
1. 스웨덴 글로벌 금융기업\'스칸디아\'성공사례
2.미국 IBM사의지식경영
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조정은 인력감축과 동일어로 쓰일 정도로 단순 비용절감 차원에서 이루어진 경향이 있다. 그러나 고용조정은 기업 경쟁력 제고를 위한 사업 구조조정의 일환으로 이루어져야 하며 따라서 장기적이고 전략적인 차원에서 접근하여 혁신의 선
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