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인력 확보, 비정규직 확대저지 및 정규직화
5) 비정규직 노동자 차별철폐, 동일노동․동일임금
5. 비정규직 노동자의 문제점에 대한 해결방안
1) 정부입법안의 개선
2) 동일노동-동일임금 원칙은 고려가 필요
3) 비정규 노동자의 허용
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기업경쟁력 제고방안", LG경제연구소, p.4, pp.9~10, pp.38~42, p.52~57
신창섭(1998), 「WTO분쟁체제에서 해결절차-3.분쟁해결기구」, 법률행정론집, Vol.6 p.1
삼성경제연구소(2002),「철강 교역 마찰과 불안한 세계통상 환경」-주요일지 및 통계, 삼성경제
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기업을 통한 outsourcing 전략 확대
2002년 상반기 매출액 전년 연간 규모 상회
제품매출비중 비약적 증가
(2001년 60% 2002년 상반기 100%)
제품매출 수익성 개선추세 지속
용역 매출 감소로 전반적 수익성은 저하
2002년 상반기 순이익
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구조조정이 없을 것임을 천명하고 피인수 행원들에 대한 배려를 행원들에게 당부했다. 인수 확정 후 첫 행보가 외환은행 달래기였던 셈이다.
국민은행의 외환은행 인수는 강 행장 개인으로서도 의미가 크다. 강 행장의 리더십에 대한 의문을
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인력들이 잇달아 회사를 떠났다. 이 사례만 보아도 성공적인 M&A를 위해서는 문화적 차이를 고려하는 것이 무엇보다도 중요하겠다.
넷째. 흡수합병 일수록 인수기업에 대한 최소한의 매너를 지켜라.
합병을 추진하는 단계에서는 두 기업 모두
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비전
2. CJ오쇼핑의 경영방침
1) 고객감동경영실천
2) 핵심경영역량강화
3) Win-Win경영실천
4) 독자적 기업 문화창조
3. CJ오쇼핑의 시장분석
1) product
2) place
3) price
4) promotion
4. CJ오쇼핑의 SWOT
1) 강점
2) 약점
3) 기회
4) 위협
참고문헌
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구조는 앞으로 삼성전자가 소프트웨어 시장에 대한 투자를 더욱 더 늘리고 장기적으로 소프트웨어를 주력상품으로 하는 기업으로 거듭나야함을 알려준다. 이를 위해서는 세계 주력 소프트웨어 기업과 전략적 제휴를 통한 신제품 개발 및 그
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지배적인 상황이다. 이러한 시대적 상황에 한국 자동차업체는
- 참고 자료
유승민, 우리나라 자동차산업의 당면과제와 산업조직정책, 한국개발연구원, 2010
복득규(2007) 「자동차 산업」 삼성 경제 연구소
손보수, “세계 자동차 기업의 전략
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기업의 마케팅 전략에서도 볼 수 있듯이 고객중심의 마케팅 전략이 가장 큰 요소가 되어 있는 것이다. 이 각박한 물질 만능의 시대를 사는 사람들이 점차 잃어버린 무언가를 다시 찾아 가고 있다는 느낌이다. 물론 조직의 경영 안에서도 인간
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최우선으로 한다는 원칙아래,고객에게 end-to-end 솔루션과 서비스를 제공 GE 소개
GE의 기업 진화 과정
GE의 경영체제와 경영전략
IBM 소개
IBM의 기업 진화 과정
IBM의 경영체제와 경영전략
GE와 IBM의 현 기업문화 비교
결 론
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