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기업 문화일지라도 조심스럽게 가꿔나가야 한다는 점에서 중요성이 더하다고 할 수 있다. 1. 노키아 연혁
2. 노키아의 조직구조
1) 조직변화의 원인과 구조조정
조직변화의 원인
구조조정
2) 조직변화 내용
사람
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기업정책의 검토배경
Ⅱ. 외환위기 이후 기업정책의 전개
Ⅲ. 기업정책의 재검토
1. 출자총액제한제도
2. 기업조직 재편 관련 규제
3. 회사제도
4. 시장중심 기업구조조정의 촉진
5. 노동시장의 유연화
6. 지배구조개선
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지배로 손해를 보는 근로서민대중의 힘을 조직하는 일에 나설 것을 시민사회운동에 촉구한다.
Ⅶ. 결론
우리가 재벌정책에서 추구하는 것은 기업의 구조조정과 경영혁신이다. 이를 위해서 필요한 것이 바로 경쟁, 금융, 그리고 주주의 압력
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지배 방지
5. 재벌 지배구조에 대한 참여민주주의의 대안
1) 재벌의 경제 지배구조 철폐 - 거시적 수준의 경제민주화
2) 재벌에 대한 정치적 대항력 육성
3) 재벌에 대한 시민사회의 대항력 육성
4) 재벌조직의 민주화 - 미시적 수준의
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지배 문제를 중심으로”, 산업조직연구 제12권 제2호, 2004.
-전성인, “금산법 제정과 운용의 역사”, BFL 제16호, 2006.
-전성인, “산업자본과 금융자본의 분리의 관한 제도적 검토; 한국과 미국의 경우를 중심으로”, 기업지배구조연구 제16권, 20
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구조 보다는 비민주적이고 권위주의적인 경영방식에 있으며, 경영층이 투명경영, 윤리경영보다는 오너의 사적이익을 우선적으로 추구해 왔다는 것이다. 따라서 기업지배구조 개선에 있어서 소유와 경영의 분리 보다는 경영의 투명성 확보가
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기업이익을 위한 다운사이징 정보시스템. 명진출판. I. 서론
1. 한국 기업 구조조정의 배경
II. 현재 재벌구조의 문제점
1. 한국 재벌그룹들의 지배구조와 전략
1) 지배구조- 소유와 경영의 일치
2) 전략- 비관련 다각화 전략
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② IAS의 도입
3. 주식시장의 불안정과 낮은 주가
-불안정과 낮은 주가의 원인
①외세 의존형 증시 구조
② 국내 투자자들의 투자성향
4.정치적 상황
5. 노사문제와 구조조정
①노사문제
②구조조정
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기업지배구조 개선, 기관투자 활성화 시급
2) 비정상적으로 저평가된 한국의 증시
3) 자금시장 왜곡 부른 부채비율 200% 정책
4) 성공 벤처인들의 모럴 해저드
5) 기업지배구조 개선 않으면 희망 없어..
6) 전근대적 지배구조, 시장이 용납
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조직의 구성
- 매트릭스 조직의 구성
- 글로벌화와 현지화의 조화
- Percy Barnevik의 경영마인드
- ABB 매트릭스 조직의 성공요인
- ABB의 쇠퇴
- 매트릭스 조직의 한계점
- 시사점
- ABB의 M&A 및 합작투자
- 이익센터 (Profit Center)
- T-50 프로그램
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