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입법 및 정책 시행 과정
Ⅳ. Lamfalussy 과정을 기초로 한 FSAP의 구체화 작업
1. 투자서비스지침(ISD)의 개정 (안)
2. 유럽단일계획지침 (안)
3. 상장기업의 정보공시 지침 (안)
4. 시장 불공정행위 지침
5. UCITS 개정지침
Ⅴ. 결론
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배경 및 이론적 의미 .................................3
1) EU의 정의
2) EU의 발전과정
3) EU의 성립목적 및 형성배경
2. EU 핵심기구 ................................................. 7
1) 유럽 이사회(The European Council)
2) 각료 이사회(The Council
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도입 배경
2. 리츠(REITs) 도입의 필요성
3. 우리 나라 리츠 (REITs)의 현황
III. 외국의 리츠(REITs) 현황
1. 미국의 리츠(REITs)
2. 호주의 리츠(REITs)
3. 일본의 리츠(REITs)
. 4. 외국 리츠 제도의 비교
VI. 우리나라 리츠의(REITs) 향
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회사
협의회, 2005. 9 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 사외이사의 개념
2. 사외이사제도의 의의
3. 사외이사제도의 기능 및 역할
1) 경영의 객관성 제고
2) 사내이사의 전문성 보완
3) 경영위기시 대처능력 향상
4. 주요국
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② IAS의 도입
3. 주식시장의 불안정과 낮은 주가
-불안정과 낮은 주가의 원인
①외세 의존형 증시 구조
② 국내 투자자들의 투자성향
4.정치적 상황
5. 노사문제와 구조조정
①노사문제
②구조조정
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회사의 주식 등의 매수 등
(3) 정부의 공기업 민영화계획 등에 의하여 정부(한국은행 및 정부
투자기관 포함)가 처분하는 주식 등의 매수 등
(4) 화의, 회사정리절차개시 또는 파산을 법원에 신청한 회사의 주
식 등 또는 당해회사 보유주식 등
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5) 외부투자들에게 매각하는 민영화와 내부구성원에게 매각하는 민영화
7. 영국 공기업민영화 성공사례
1) 민영화의 배경
2) 민영화의 사례 및 성과
3) 시사점
8. 민영화의 향후 과제
9. 공기업민영화의 개선방안
참고자료
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배경
Ⅱ. 외환위기 이후 기업정책의 전개
Ⅲ. 기업정책의 재검토
1. 출자총액제한제도
2. 기업조직 재편 관련 규제
3. 회사제도
4. 시장중심 기업구조조정의 촉진
5. 노동시장의 유연화
6. 지배구조개선 및 경영투명성 강
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회사의 양대 축 형성 : IB 와 PEF 14
3) 자본시장 금융회사의 대형화 및 전문화 촉진 14
4) 파생상품시장 발전과 위험헤지 효율화 15
5) 기업금융의 혁신 촉진 - [예] : 강제전화 증권 16
6) 투자자 보호의 효율화 16
4. 자본시장통합법의 문제점 16
1)
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도입의 필요성
마. 직무 차등제 도입의 필요성
바. 개인 성과급제과 직무 차등제에 대한 평가
(3) 국민은행이 실시하고 있는 연수 제도 및 기타 후생복지 제도
4. 조직 문화
(1) 조직 문화
(2) 합병시 조직 문화 통합의 중
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