 |
변화주도인 3) 전문역량인
6-1. 위의 세가지 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례(행위에 따른 결과 등 포함)를 포함하여 기술해 주십시오. / 700 자
6-2. 공사의 미션
|
|
 |
환경을 물려주지 않기 위한 노력
2. 지원분야 및 지원동기에 관하여 작성해 주시기 바랍니다. (500자 이내)
◍ 동국이라는 이름이 가지고 있는 가능성과 미래
3. 자기개발 노력 및 프로젝트(연수)경험에 관하여 작성해 주시기 바랍니다.
|
|
 |
기업과 협력하여, 이 분야의 발전에 기여할 수 있는 전문가로 자리매김하고자 합니다.
또한, 해외에서의 연구 경험을 쌓기 위해 유학을 고려하고 있으며, 해외의 선진적인 연구 환경과 간호 기술을 습득하여, 이를 바탕으로 글로벌 간호 연구
|
|
 |
우리 나라도 기업윤리의 중요성을 실감하여 정부에서는 정책적으로 공공부문의 도덕성 강화를 위한 최상의 노력을 기울이고 있습니다. 이러한 변화에 발맞추어 저는, 기업 생존의 필수요소로 인식하고 윤리적인 의사결정, 투명경영을 실현
|
|
 |
기업인 한진해운의 경쟁상대는 무엇이라고 생각하십니까? 왜 그렇게 생각하는지와 한진해운이 경쟁력을 갖추기 위해서 어떤 노력이 필요하다고 생각하는지 서술하십시오. (1,200자 이내)
한진해운 입사를 통해 본인이 달성하고자 하는 목표
|
|
 |
환경 변화와 불확실성 하의 세계경제 리스크를 빠르게 대응할 수 있는 방안을 만들어 갈 수 있는 연구 업적을 만들어 가기 위해 국제적 연구감각을 지속적으로 성장시켜 나갈 것입니다. 이제 최고의 미래 기업경제, 글로벌 산업경제 응용부분
|
|
 |
환경변화에 효율적으로 대처하기 위해 외국어 능력향상 또한 필수적인 과제라 생각합니다. “제 자신의 역량개발을 통해 기업은행의 현명한 일원이 되겠습니다.”
* 특기사항
남다른 호기심과 도전정신으로 트랜드리더의 성격을 갖고 있어
|
|
 |
환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을
|
|
 |
환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접
|
|
 |
환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접
|
|
메뉴펼치기
