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기업윤리 라운드"가 시작되어 기업윤리의 국제적 환경이 급속히 변하고 있다. 선진국들은 윤리라운드에 대비하는 활동을 활발히 하고 있다. 기업윤리 전공 경영학석사 과정도 생겼으며, 95%의 기업이 윤리강령을 제정하였다. 일본에서는 윤리
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기업윤리를 제정하고 집행하는 일이 사회적 책임 측면에서 바람직한 일이지만 이로 인해 만약 기업의 basic purpose인 이윤에 어떤한 영향을 미치는가에 따라 기업유인의 incentive가 작용한다. 그런 합의된 생각아래 우리 20조는 윤리강령과 그것
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기업윤리의 제고방안
목차
I. 최고경영자의 윤리의식 제고
II. 윤리적 기업문화의 형성
III. 평가시스템의 개선
IV. 종업원의 윤리의식 제고
V. 기업윤리헌장 및 기업윤리강령의 제정
참고문헌
I. 최고경영자의 윤리의식 제고
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윤리가 가르쳐질 수 있다는 것
(8) 윤리감사 : 윤리감사는 기업이 윤리적 분위기나 프로그램을 평가하는 메커니즘으로 윤리감사는 윤리프로그램, 윤리강령, 핫라인 그리고 윤리훈련 프로그램 등이 적절히 기능하고 있는지를 신중하게 검토하
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기업분위기
(3) 기업특성
(4) 사회적 요인
5. 기업윤리 VS 사회적책임 비교분석
(1) 공통점
(2) 차이점
6. 기업윤리 성공사례 - 스타벅스
7. 기업의 기업윤리 제고방안 제시
(1) 기업윤리강령 제정
(2) 윤리교육
(3) 윤리적 기업문화
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기업윤리 라운드”가 시작되어 기업윤리의 국제적 환경이 급속히 변하고 있다. 선진국들은 윤리라운드에 대비하는 활동을 활발히 하고 있다. 기업윤리 전공 경영학석사 과정도 생겼으며, 95%의 기업이 윤리강령을 제정하였다. 일본에서는 윤
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기업윤리 제고의 필요성은 더욱 높아지고 있습니다.
정도와 원칙에 따른 투명경영을 위해 'KT 윤리강령'을 제정, 선포하여 투명한 기업, 깨끗한 기업을 만들기 위한 각오와 실천력을 높이고 있습니다. 이러한 Clean KT 구현을 위해서는 대외적으
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정신건강, 학지사. 1997
-양창삼, 인간관계와 갈등관리, 경문사. 1997
-이학종, 조직행동론, 세경사. 1997
-최승희, 김수옥, 심리학개론, 박영사 1997
-유기현, 인간관계론, 무역경영사. 1999 Ⅰ. 기업윤리헌장
Ⅱ. 전문직 윤리헌장
*참고문헌
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기업의 자원봉사활동> 삼성사회봉사단.
● 이강현. 1997. <한국기업자원봉사의 과제와 전략>
한국자원봉사포럼.
● 이성록. 1998. <자원봉사활동지원법 제정에 대한 제언> 볼런타스, 1998. 여름호.
● 이영희. 1994.. <사회복지시설행
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서 살펴보고자 한다.
1) 기업의 이미지제고 차원에서 윤리강령을 제정하는 차원을 법어 내부제보, 인사평가, 교육 등을 수행할 실천시스템을 세밀하게 설계해야 함
이를 위해 내부고발제도와 기업윤리의 준수여부를 인사고과에 반영하는 방
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