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정보사회의 경쟁력인 지식과 기술을 갖춘 인재를 효율적으로 육성하고, 관리하는 체계를 구축할 수 있는 등 많은 효과를 제공할 수 있다. 그러나 최적의 인사 정보시스템을 갖춤으로써 다가오는 정보사회 즉 지식사회에는 인사부서가 기업내
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회계비율을 조건으로 하여 어떤 제한을 가할 수 있다.
참고문헌
○ 김인호 외 2명(2010), 기업 정보보호 이슈 및 방향, 한국정보보호학회
○ 민윤경(2003), 경쟁환경하 기업정보센터의 효율적인 운영전략, 한국과학기술정보연구원
○ 박수경(2008)
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기업가치
6. 앞으로의 기업 재무
제 5부 조직․인사관리
1. 기업 경영과 조직․인사관리
2. 조직 문화
3. 동기 부여와 인센티브
4. 리더십
5. 인사 시스템의 실제
6. 앞으로의 조직․인사관리
제 6부 정보 기술
1. 기업 경영과 정
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기업 공동채용
Ⅳ. 기업의 인사관리
Ⅴ. 기업의 보상관리(임금관리)
1. 시간급제
2. 능률급제
3. 특수임금제도
Ⅵ. 기업의 유지관리
1. 유지관리의 정의
2. 유지관리의 중요성
3. 유지관리의 체계
Ⅶ. 기업의 세무관리
1. 자본변동
2.
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기업정보의 자원관리
1. 정보는 자원이다
2. 정보의 용도
1) 통제수단으로서 정보
2) 경영자원으로서 정보
3. 정보자원 관리의 필요성
1) 경영관리의 복잡성 증대
2) 문제해결 도구로서의 정보기술 활용
Ⅵ. 기업정보의 환경회계정보
1.
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다양한 자본거래
Ⅲ. 정보기술기업(IT기업)의 교류협력
1. 삼성전자 협력 내용
2. 평가
Ⅳ. 정보기술기업(IT기업)의 해외진출
Ⅴ. 정보기술기업(IT기업)의 외국사례
1. 렌샹의 부상
2. 렌샹의 경쟁전략
3. 렌샹의 인사관리
참고문헌
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기업과 벤처기업의 회계변경의 행태와 주가반응, 한국생산성학회
박성민 외 2명(2010), IT기업 기술혁신 지원사업의 목표부합도 사례연구, 대한경영학회
심기준 외 1명(2009), IT부문 기업특성과 경영성과에 관한 실증 연구, 한국EA학회
정보통신
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지식 기업으로의 변화를 위해서는 모든 구성원의 새롭고, 보다 참여적인 도전과 실험을 할 수 있는 분위기를 조성하여야 한다. 또한 관련되는 정보는 누구에게나 공유되고, 활용될 수 있는 분위기와 제도도 필요하다. 예를 들어 많은 지식 기
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정보이용교육을 지역 센터별로 실시하여 기업의 경영기술혁신 능력을 제고함으로써 기업활동의 정보화세계화를 통한 확고한 국제경쟁력 확보를 지원
1) 산업기술정보원의 주요 사업
국내외의 산업무역기술 관련 정보의 수집처리DB제작 및
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정보가 동시에 존재하고 있는데, 이를 어떻게 처리할지에 대해 서울시는 아직도 입장을 밝히고 있지 않다.
Ⅶ. 광고대행사정보관리
1. 광고정보의 의미
정보(Information)란 지식의 정도를 의미하는 것으로 일정한 약속에 기인하여 인간이 자료에
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