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외환관리 인재로 성장하고 싶습니까?
초기에는 환율 흐름과 기업 외화 흐름을 명확히 분석하는 실무형 담당자가 되고, 중장기적으로는 사업별 외환정책 수립, 파생상품 전략 운영, 해외 자회사 환리스크 대응 등 고도화된 외환기획 업무를
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공기업은 정부가 추진하는 ‘공공기관 선진화’ 정책에 따른 단계적 인원감축 시행 후 현재는 ‘임금피크제’의 적용으로 더욱 효율적인 인사노무관리와 해고요건의 불확실성 감소, 기준 적용의 일관화 등의 노동법적 기준에 의한 합리적인
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노무/해외업무)
18. 자기소개서(한국가스공사/사무/관리/신입)
19. 자기소개서(한국전력공사/네트워크/시스템/신입)
20. 자기소개서(한국지엠디/경영/관리/신입)
21. 자기소개서(KT/일반사무/경력)
22. 자기소개서(한진/생산/설비/신입)
23. 자기
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노무) 직무에서 이루고 싶은 장기 목표는 무엇인가요?
법률 전문성과 현장 경험을 바탕으로 조직 내 노사 신뢰를 구축하고, 혁신적이고 선진적인 노무 관리 시스템을 도입하는 것입니다. 직원 만족도와 기업 경쟁력을 동시에 높이는 모범적인
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관리 시스템을 구축하여, 중소기업의 해외 진출과 무역환경 변화에 선제적으로 대응할 수 있는 ICT 인프라를 마련하고 싶습니다. 이를 통해 KODIT이 디지털 금융 선도기관으로 자리 잡는 데 기여하겠습니다. 2025 신용보증기금(KODIT) 정규직 5
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관리가 보다 효율적으로 이루어져 콜금리정책이 유효해 질 것이라고 판단되며 증권사의 높은 이자지급을 통해 경쟁을 유발하여 고객이 보다 많은 선택권을 가질 수 있는 계기를 마련할 것이라고 봅니다. 1. 인물면접(30개)
!)기본 인적사
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리스크 관리 능력을 갖춘 전문 인력으로 성장해 정규직 채용 시 높은 평가를 받고자 합니다. 중소기업 지원을 통한 경제 발전에 기여하는 일원이 되고 싶으며, 금융 지식뿐 아니라 소통과 협업 능력을 함께 강화하겠습니다. 나아가 지속적인
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관리, 프로모션 기획 수행.
- 활동내용, 구체적 수행업무
: 첫째, 담당 품목의 매출 극대화. 지사 소속으로 본사와 지점의 가교 역할 수행으로, 해당품목 전사적 영업 정책 및 목표 사항을 현장에 전파하고 실행하였습니다. 또한 지사 자체 프
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리스크를 관리하고, 고객 신뢰를 지키는 일에 기여하고 싶습니다. 특히 SK그룹의 ICT 역량과 연계된 환경은 제가 성장하고 전문성을 발휘하기에 최적의 무대라고 생각합니다. 2025 SK텔링크 개인정보보호 기획.정책.관리 및 교육.점검 자기소
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기업들을 발굴해 내 경영안정성을 높일 수 있는 기업으로 성장시켜야 할 것입니다. 그리고 인천신용보증재단은 인천 지역 중소기업의 부가가치 창출의 주역으로 인천 신 경제의 토대를 구축하며 새로운 중소기업 발굴과 정책 수행기관을 넘
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