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경영의 역할과 성과. 삼성경제연구소. ‘Issue Paper\' - 김명숙(2005). 로컬 거버넌스와 주민의 정치참여. ‘한국사회와 행정연구’ - 김태룡(2003). 한국의 시민사회와 지역 NGO. \'한국정책과학학회보‘ - 신열(2004). 지방공기업 경영평가제도에 대한
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경영의 역할과 성과. 삼성경제연구소. ‘Issue Paper\' - 김명숙(2005). 로컬 거버넌스와 주민의 정치참여. ‘한국사회와 행정연구’ - 김태룡(2003). 한국의 시민사회와 지역 NGO. \'한국정책과학학회보‘ - 신열(2004). 지방공기업 경영평가제도에 대한
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기업의 특허관리 1) 중소기업의 특허전략 2) 지식재산권 보유시 장점 3) 중소기업의 특허관리의 효율적인 운영방안 4. 특허분쟁에 대한 중소기업의 대응 5. 직무발명제도 1) 종업원 발명의 종류 2) 직무발명제도의 중요성 3) 보상의 종류
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민영화 6) 공공재의 집합적 개념에 대한 전환 2. 신자유주의의 위협 1) 시민권의 저하 2) 선진국 경제정책의 패러다임의 의문 3) 개발도상국(남미, 동아시아, 동유럽)의 쇠퇴 4) 사회계층간 갈등의 증폭 5) 복지국가의 후퇴 * 참고문헌
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도 기업경영의 대규모화, 능력위주의 조직구성원 관리 등이 확산되어 가고 있음에 따라 성과급의 중요성이 확대되어 가고 있으며 이에 따라 인사고과의 중요성 또한 증대되고 있다. 5. 일본 IBM의 다면평가제도 1. 다면평가제도 도입배경 ○ 컴
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기업의 경영투명성에 대한 의구심을 버리지 않고 있어 외자유치에 장애가 되고 있다는 사실은 시사하는 바가 크다고 할 수 있다. 기업이 재무상황 등 내부정보를 투명하게 공개하고 사외이사제도를 도입하는 등 지배구조의 개선을 통해 시장
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도 좋다고 생각할 수 있을 정도의 세제혜택을 사외적립금에 대해 제공하거나 사외적립의 여하 또는 정도에 따라 임금채권보장기금의 보험료를 차등 적용하는 것 등이 그것이다. 2) 임의 기업연금제도를 통한 기업연금제도의 퇴직금제도 대체
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도 뚫고 나갈 수 있는 조직의 원동력이 될 것이다. <참고서적> 인사평가제도 길잡이, 신정식, 한국경영개발협회, 2000 한국형 임금관리의 새로운 돌파구 연봉(능력급)제의 도입과 운영사례, 전략기업컨설팅, 1997 알기 쉽게 배우는 21c 경영학
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