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기업 정책도 이러한 부분에 보다 초점이 맞추어져야 할 것이다.
참고문헌
* 강재원, 벤처경영 재무실무총람, 바른지혜, 2001
* 김병균, 벤처산업과 벤처경영, Read&Change, 2006
* 김상헌, 첨단 벤처경영과 지원시스템, 선영사, 2000
* 김철교, 최신 벤처
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2. 전략 2 :경쟁력있는 기업을 늘린다
3. 전략 3 :서비스경제화와 고용기회의 확대를 도모한다
4. 전략 4 :국내외 자본?두뇌를 유치한다
5. 전략 5 :?동아시아 자유비즈니스권?을 형성한다
6. 전략 6 :21세기 신시장을 창출한다
참고문헌
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한국경제
1)국가경쟁력
2)기업경쟁력
2.외환위기 상황의 한국경제
1)구조조정의 방향
2)기업지배구조의 선진화 방향
3.외화위기 이후의 한국경제
1)외환위기 이후 경제상황
2)외환위기 이후 가계경제
3)소비생활의 변화
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시스템 구축
2. 「사전적 퇴직경고」를 통한 고용의 예측가능성 증대
1) 종업원을 채용할 때, 고용이 무조건 보장되지 않으며, 상호 기대가 충족되고 기업 성과가 유지 개선될 때에만 가능한 결과임을 명확히 함
2) 「구조조정 사전예고제」
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Ⅷ. 국내물류네트워크
Ⅸ. 네트워크의 관리방안
1. 모든 네트워크 자원에 대한 충분한 지시
2. 중앙화되고 분배된 관리
3. 생산성을 극대화하는 사용자 interface
4. 산업 표준에 대한 신뢰
5. 미래 지향적인 구조
Ⅹ. 결론
참고문헌
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지원을 집중해야 할 것이다. 제3자 물류는 단순 거래기반이 아닌 화주기업과의 전략적 제휴 또는 장기간 계약기반관계에서 성공적으로 운영되므로 무엇보다 제휴 또는 계약 기업간에 정보시스템 및 물류표준체계의 통합, 호환이 선행되어야
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구조 형성
3) 한국자본주의의 특성
(1) 재벌의 등장
①독점자본의 형성과 자본집중의 심화
② 재벌이 경제구조에 미치는 영향
(2) 정경유착
① 정경유착의 역사
② 정경유착이 경제구조에 미치는 영향
4) 한국자본주의의 문제점
3. 결
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조정 방식의 변경
2. 고용과 임금유연성의 연계
1) 고용과 임금유연성의 연계 필요성
2) 고용형태와 임금 유연성의 연계 방안
3. 성과배분제도의 도입
1) 성과배분제도의 의의
2) 성과배분제도의 종류와 도입과제
4. 총보상(Total compensation)관
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구조조정
4. 2000년대 : 대체시장 모색과 리모델링 시장 부상
Ⅳ. 건설산업의 구조조정
1. 사업규모의 축소 및 사업종류의 변화
2. 고부가가치 상품의 개발
3. 자금운용의 변화
4. 기업문화의 변화
Ⅴ. 건설산업의 민간건설연구소
1. 설립
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구조조정 FTA확산과 DDA협상을 중심으로”,2010.
2009년 10월 9일, “한국의 FTA 추진현황과 추진전략의 남은 과제”, 『CFE Report』,제103호, 자유기업원.
김도형,2007년,“한일 산업 내 무역과 경쟁력 격차 요인”,『일본문화연구』, 제23권, 동아시아
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