 |
기업 인턴생활을 통해 사무능력 및 조직적응력을 키워왔습니다. 또한 동아리 회장, 과대표 등을 맡아 갈등 조정 능력도 배양했습니다. 그리고 영어는 상급, 중국어는 중급 정도이기 때문에 부서별 커뮤니케이션과 협응능력도 갖추고 있다고
|
|
 |
기업과 사기업의 차이는?
28. 입사 후 포부를 말해보라.
29. 동아리 활동 경험을 말해보라. 1. 조직이해능력: 우리 회사에 지원한 동기와 입사 후 회사 내에서 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 기술하여
|
|
 |
어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오.(직업윤리)
5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실, 혁신, 신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해 주십시오.(조직이해능력)
|
|
 |
조직몰입을 향상시키고, 궁극적으로는 기업의 창조적 혁신에 기여하는 경영활동의 일환입니다. 미국의 경영학자인 ‘피터 드러커’는 소통은 조직의 ‘존재양식’을 결정하는 중요한 요소라고 강조했습니다. 저는 이와 같은 소통의 중요성
|
|
 |
일본계 기업인 케이더블유이코리아의 특성을 고려해, 일본어 기초 회화도 공부하고 있으며, 글로벌 회계 기준(IFRS)에도 관심을 가지고 있습니다. 장기적으로는 내부회계관리제도나 세무조정 등 고난도 회계 분야까지 이해의 폭을 넓히는 것
|
|
 |
미국 어학연수”
4. 한솔교육에 입사 후, 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기계발을 한 경험을 기술하여주십시오.[1500자 이내]
“실패에 좌절하지 않는 남자“
“토익성적”
5. 위 질문 외
|
|
 |
조직 내에서 활동했던 경험(학교, 동아리, 동호회, 직장 등) 중 본인이 팀 또는 조직 발전을 위해 헌신적으로 노력을 기울인 사례에 대해 구체적으로 작성해 주십시오.
3. 지원한 분야에 적합한 본인의 역량 또는 자질에 대해 기술하고, 입사
|
|
 |
기업의 존망을 결정지으므로, 지원자는 자신이 언제나 최고를 추구하는 전문적 역량을 가지고 있음을 강조할 필요가 있습니다. 더불어 모든 기업이 결국 조직으로 이루어져 있기에 자신이 조직생활에서 누구와도 쉽게 어우러지며, 갈등을 완
|
|
 |
조직몰입을 향상시킬 수 있습니다. 또한, 궁극적으로는 기업의 창조적 혁신에 기여하는 경영활동의 일환이기도 합니다. 미국의 경영학자인 ‘피터 드러커’는 소통은 조직의 ‘존재양식’을 결정하는 중요한 요소라고 강조했습니다. 저는
|
|
 |
기업이라고 판단하여 미국 뉴욕에 위치한 혼다자동차 회계부서에 지원하여 이에 대한 궁금증을 해소해 갔습니다.
◈ 어떤 목표를 세우고 그 목표를 달성하기 위해 노력했던 사례와 그 결과에 대해 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다.
[Bytes]
|
|
메뉴펼치기
