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조직(NGO)의 활동이 활발해지면서부터
2. 비영리조직의 의의와 유형
(1) 비영리조직
기업조직이나 정부조직보다 경영이 더 필요한 조직
(2) 비영리조직의 특징
① 의도적이거나 의식적인 영리동기가 없음
② 사적이나 개인적으로 지분권을 소
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조직(NGO)의 활동이 활발해지면서부터
2. 비영리조직의 의의와 유형
(1) 비영리조직
기업조직이나 정부조직보다 경영이 더 필요한 조직
(2) 비영리조직의 특징
① 의도적이거나 의식적인 영리동기가 없음
② 사적이나 개인적으로 지분권을 소
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조직(NGO)의 활동이 활발해지면서부터
2. 비영리조직의 의의와 유형
(1) 비영리조직
기업조직이나 정부조직보다 경영이 더 필요한 조직
(2) 비영리조직의 특징
① 의도적이거나 의식적인 영리동기가 없음
② 사적이나 개인적으로 지분권을 소
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조직(NGO)의 활동이 활발해지면서부터
2. 비영리조직의 의의와 유형
(1) 비영리조직
기업조직이나 정부조직보다 경영이 더 필요한 조직
(2) 비영리조직의 특징
① 의도적이거나 의식적인 영리동기가 없음
② 사적이나 개인적으로 지분권을 소
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2. 비영리조직의 의의와 유형
(1) 비영리조직
기업조직이나 정부조직보다 경영이 더 필요한 조직
(2) 비영리조직의 특징
① 의도적이거나 의식적인 영리동기가 없음
② 사적이나 개인적으로 지분권을 소
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2. 비영리조직의 의의와 유형
(1) 비영리조직
기업조직이나 정부조직보다 경영이 더 필요한 조직
(2) 비영리조직의 특징
① 의도적이거나 의식적인 영리동기가 없음
② 사적이나 개인적으로 지분권을 소
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2. 비영리조직의 의의와 유형
(1) 비영리조직
기업조직이나 정부조직보다 경영이 더 필요한 조직
(2) 비영리조직의 특징
① 의도적이거나 의식적인 영리동기가 없음
② 사적이나 개인적으로 지분권을 소
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조직(NGO)의 활동이 활발해지면서부터
2. 비영리조직의 의의와 유형
(1) 비영리조직
기업조직이나 정부조직보다 경영이 더 필요한 조직
(2) 비영리조직의 특징
① 의도적이거나 의식적인 영리동기가 없음
② 사적이나 개인적으로 지분권을 소
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기업조직일수록 치열한 경쟁 환경에서 우위를 선점할 수 있을 것이다. 정보통신기술 기반한 4차 산업혁명은 \'초연결\'과 \'초지능\'을 특징으로 하므로 이전 산업혁명보다 ‘범위는 더 넓게\' \'속도는 더 빠르게\' 하여 더 큰 영향을 끼친다.
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기업조직은 두터운 중간관리직 층을 보유
그러나, 미래엔 중간관리직이 대폭 축소
인재를 어디에서 확보할 것인가?
인재를 어떻게 양성하고 어떤 방법으로 능력을 검증할 것인가? 1.서론 : 정보사회의 등장
2.본론 : 정보기술의 발달에
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