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공사가 나아가야 할 방향을 제시하여 주십시오.
프로젝트 또는 대외활동 중에서 갈등의 경험이 있다면, 그 갈등의 원인은 무엇이었고, 어떻게 해결했는지 기술하여 주십시오.
회사, 동아리, 단체 등 귀하가 속했던 조직에서 당면했던 어
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공기업과 사기업의 차이는?
28. 입사 후 포부를 말해보라.
29. 동아리 활동 경험을 말해보라. 1. 조직이해능력: 우리 회사에 지원한 동기와 입사 후 회사 내에서 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 기술하
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공사를 찾는 고객들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 고양도시관리공사의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
[ 비전 ]
[ 조직구성 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
고양도시
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범위를 넘어서 자발적으로 도전한 경험에 대해 기술하여 주십시오.
4. 갑작스런 변화에 대처해야 했던 경험에 대해 기술하여 주십시오.
5. 우리 조직 및 해당분야에 지원하게 된 동기와 입사 첫 1주일을 어떻게 보낼지 기술하여 주십시오.
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공사 청년인턴 자기소개서,한국주택금융공사자소서,한국주택금융공사자기소개서,한국주택금융공사 인턴,한국주택금융공사 인턴 자기소개서
1.우리 공사 지원 사유에 대해 기술해 주십시오.
2.공사의 청년인턴으로서 조직 안에서 어떤 역
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있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술하여 주십시오.
4. 귀하가 최근 3년 이내에 귀하가 속한 조직(팀, 동아리 등)을 위해 헌신적인 노력을 다한 경험과 그 경험을 통해 귀하가 얻은 것이 있다면 구체적으로 기술하여 주십시오.
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어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오.(직업윤리)
5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실, 혁신, 신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해 주십시오.(조직이해능력)
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공사에 대한 이미지 또는 최근 이슈와 관련하여 본인이 중요하다고 생각되는 것을 선택한 후 이를 어떻게 발전 또는 개선 보완할 수 있을지 창의적이고 혁신적인 아이디어 제안(고객서비스, 안전운행, 편의시설 등)
5.새로운 환경이나 조직에
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본인의 핵심역량을 구체적 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오.
또한 지속가능한 미래 에너지 기업인 KOGAS가 나아가야 할 방향도 함께 고려하여 입사 후 실천할 목표 및 자기계발 계획에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. (1500자 이내)
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조직인으로 성장해 나가겠습니다. * 각 항목당 글자수 공백포함
1. 인생목표 또는 Vision(100자 이내)
2. 자신을 표현할 수 있는 3가지 단어(100자 이내)
3. 한국석유공사를 표현할 수 있는 3가지 단어(100자 이내)
4. 자신이 소중하게 생각
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