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기업성원들에 대한 ‘비공식적’, ‘소프트적’ 통합전략의 중요한 내용을 구성하는 것이 바로 기업문화 전략이라고 볼 수 있다. 그런데 강력한 기업문화는 자본에 의한 이른바 ‘헤게모니적’ 지배의 확립을 의미한다는 점에서 기업문화의
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기간에도 ESG 경영과 ESG 경영 수준의. http://kmr.kasba.or.kr/xml/41608/41608.pdf
한국학술지인용색인. (2024, 6월 11일). 지속가능경영보고서 발간이 기업지배구조 및 재무성과 개선에 미치는 영향.
https://www.kci.go.kr/kciportal/ci/sereArticleSearch/ciSereArtiView.kci?sere
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기업, 기업인 및 경제학 교육에 대한 의식조사 분석결과, 한국경제연구원, 2002
신석훈, 기업의 본질과 경쟁 : 경쟁개념의 법경제학 접근, 한국경제연구원, 2006
이근, 기업간 추격의 경제학, 21세기북스, 2008
이왕휘, 기업지배구조의 정치경제학,
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기한 내에 충족시키며 재무구조 개선을 위한 노력을 기울여 왔다. 이러한 구조개혁에 대한 노력에도 불구하고 기업집단의 지배구조와 경영조직 개선 등에서는 아직도 크게 미진한 점이 많다. 특히 그룹의 조정센터인 그룹구조조정 본부가 과
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지배구조\", 연세대학교, 『산업과 경영』, 1992. 11
문상호, 『한국의 경제발전과 재벌론』, 세경사.
매일경제 1997. 12. 3∼4.
소일섭, 1996, 『경제력집중 억제 시책과 기업지배구조 개선 방안』
엄영석, 1996, 『한국 자본주의와 기업지배 구조』
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지배구조 정책으로·, KIET 산업경제정보
* 염미경(2004), 사외이사의 효율적 활용방안「상사법연구」,제23권 제1호, 한국상사법학회
* 장지상(2001), 기업지배구조 개혁의 성과와 향후과제, Working Paper
* 장하성(1999), 사외이사제도 개선방안, 한국
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이루어져야 올바른 활용이 가능하다 생각한다.
참고문헌
- 공정가치 회계 디스카운트, 건전한 지배 구조로 극복하라, 송창준, 2011, 동아비즈니스리뷰
- 기업지배구조 개선을 위한 새로운 접근방법, 이지수, 강정민, 2012, 기업지배구조연구
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기업 창업투자조합
Ⅴ. 기업 구조조정조합
Ⅵ. 기업 노동조합
1. 노동조합을 통한 단결과 갈등적 노사관계
2. 노동자 참가
1) 한마음생산회의를 통한 참여
2) 부서별 협의회를 통한 참여
3) 노사 공동위원회를 통한 참여
4) 노사협의회를
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기업지배구조로서 지주회사체제의 성공적 도입 및 실행, 한국경영학회, 2010
이양복 / 공정거래법상 지주회사 규제의 문제점과 개선방안, 고려대학교, 2008
이원흠 / 지주회사와 대기업집단 규제의 정책효과에 대한 연구, 한국경제연구원, 2008&nb
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기업의 물류아웃소싱과 성과에 관한 연구, 한국국제상학회, 2010
3. 여은정, 우리나라 기업경영권 보호제도 현황과 시사점, 한국금융연구원, 2008
4. 이진수 외 2명, 우리나라 기업의 이익관리유형과 기업지배구조의 영향, 한국국제회계학회, 2010
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