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기업과 사기업의 기업문화 비교
3. KT를 통해서 본 공기업과 사기업의 기업문화
4. 가시적 성과
* 조직문화가 기업변화에 부정적으로 영향을 미친 사례 - SONY
1. 소니의 경영문화
2. 과거 성공요인
3. 현재 실패 원인
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요인들
3. 네트워크 효과의 정의와 존재 가능성
4. 시장실패로 귀결되는 네트워크 외부성의 설명 모델들
5. 네트워크 외부성의 함의와 외부성의 내부화 전략 또는 파레토 우월해로의 이동
6. 추가된 경제적 이득의 분배
7. 맺음말
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결정 관점에서, 경제적 요소는 개인의 건강에 중요한 역할을 한다. 현대 사회에서 신자유주의 이후 거시경제의 불확실성 증가, 이로 인한 개인의 경제적 불안정의 확산과 팽창은 개인의 건강에 부정적 영향을 주었을 것으로 보인다. 한 시점
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행위와 윤리의 본질
2. 윤리의 근거와 이론들
제 4 절 현대사회와 윤리문제
1. 현대 한국 사회의 윤리적 상황
2. 한국사회의 당면과제
3. 한국인의 생활모습
4. 한국사회의 윤리적 과제
제 5 절 민주적 생활과 윤리 문제
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사유재산권의 윤리성에 대한 논의
2) 이윤추구의 윤리성
(1) 이윤부정(비판)론
(2) 이윤긍정론
3) 경쟁의 윤리성
(1) 기본명제
(2) 희소한 자원을 어떻게 능률적으로 사용할 것인가?
4) 분배정의론
참고문헌
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이론
㉯ 행동과학적(인간관계) 경영이론
㉰ 시스템적 경영이론
㉱ 상황이론
3) 미국경영학의 동향
다. 일본의 경영학
1) 독일경영학의 이식과 일본경영학의 발전
2) 일본경영학의 동향
라. 한국의 경영학
1) 일제시대의
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결정에 제약을 가하는 등 변화를 촉구하는 영향력을 행사한다. 이렇게 노사관계 당사자들의 책임과 역할을 스스로 다할 때 우리가 바라는 바람직한 노사관계가 이루어지고, 사회문제 또한 해결될 것이다.
<참고문헌>
이진규,[새로운 노
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결정의 신속성 확보 가능
4)능률성 증진에 기여
1) 전문적 지식을 통한 결정의 합리성 도모
2) 혁신성, 창의성 확대
3) 계선기관간의 업무조정 용이
4) 기관장의 통솔범위 확대
단점
1) 업무량 과다에 따른 무기력화
2) 전무적 지식의 결여
3) 보수
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구조의 분화와 시민사회의 확대
5) 관료제조직과 엄격한 규율
6) 생태계 파괴와 환경오염
2. 자본주의적 산업화의 보편적 특질과 가치관 차이 발생 요인
1) 사기업체제의 발전
2) 자본주의적 계급구조로의 재편과 계급갈등의 심화
3) 풍요속
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정의
Ⅲ. 재벌의 축적구조
Ⅳ. 재벌의 변칙세습
Ⅴ. 삼성의 변칙세습의 현황과 과제
1. 중앙개발의 전환사채 발행의 부당성
1) 전환사채 발행권의 남용
2) 현저하게 불공정한 방법에 의한 전환사채 발행
3) 이재용씨에
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