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기업에 의한 차별이론
Ⅴ. 직장내 여성차별(남녀차별)의 실태
1. 성별에 따른 업무배치와 성차별적 업무 순환
2. 교육기회의 제한
1) 누적된 차별로 인한 교육기회의 제한
2) 업무와 관련 없고, 활용 기회도 없는 교육
3. 승진 : 여성관리자
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투자를 파악하려고
하며 연구 개발요소론, 입지론에 입각하여 제품수명주기 이론을 전개하는
버논(R. Vernon)의 논의도 이 어프로치에 포함될 수 있다.
(5) 환경여건과 매니지먼트 프로세스와의 최적 상관관계를 구하는 어프로치
다국적기업을
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연구
2) 사건연구
Ⅳ. 주식가격의 설정
1. 랜덤워크모형과 마팅게일모형
1) 랜덤워크모형
2) 마팅게일모형
2. 공정게임모형과 배당평가모형
1) 공정게임모형
2) 배당평가모형
3. 소비준거 자본자산 가격결정모형
Ⅴ. 주식가
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기업성공에 필수적인 요인으로 나타났다.
지금까지 한국에서 성공기업들의 성공요인 및 실패기업들의 실패요인들에 대해 살펴보았다. 향후 한국기업의 성공지침을 도출하기 위해서는 한 단계 높은 연구를 해야 한다는 시사점을 제공해 준
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기업소개
2. 경영이념
3. 사업영역
4. 경영혁신
5. 회사연혁
6. 경영방침
7. 재무정보
8. 국제화 전략
Ⅱ. 첨단산업 * 제일모직
1. 기업소개
2. 경영이념
3. 사업계획
4. e-비지니스 전략
5. R & D
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연구소, 2001.
-Paul R. Krugman & Maurice Obstfeld, 『International Economics』, Addison-Wesley 2000.
《참고사이트》
-http://www-unix.oit.umass.edu/~kklee/column/antiglobal.htm
-http://www.nokia.com
-http://www.donga.com/fbin/searchview?n=200103210035 동아일보 2001/03/21
-http://www.mk.co.kr/ 매일경
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투자대상 부동산의매도가능 가격예측>
얘를들어 A는5년동안 연간 1.5%의성장이 기대되는 아파트를 2억에 매입할 것을 고려하고 있다 1. 200000*(1+0.015)5승수
2. v= noi / r
3. v=EGI * EGIM (예상가격 = 유효총소득* 유효총소득승수)
(예) 만일 A가 투자한
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기업은 그리 많지 않을 것이다.
평생직장의 개념이 파괴되면서 대규모 공개채용에서 직무별 상시채용 형태가 보편화되고 있는 실정이다. 이로인하여 채용전략, 채용기준, 채용 프로세스의 변화를 요구하고 있다. 올바른 사람을 채용하면 생
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연구에서 복잡 적응 시스템의 활용, 복잡성과학의 이해와 적용, 삼성경제연구소 편
* 유동운(2000), 경제진화론, 서울 : 선학사
* 이호연(1998), 혼돈과 복잡성의 과학, 과학사상 제27호, 서울 : 범양사
* 이학종(1999), 조직개발론-현대조직의 전략적
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기업에 각종 전문적 용역을 제공하는 서비스업: 연구 및 개발, 컨설팅, 전문인력의 확보 및 훈련, 조사 및 정보 등)
② 집적의 외부경제
* 회계, 광고, 마케팅과 같은 사무활동 기능은 특정 장소에서 그런 활동들의 전체규모가 증가하면 자체
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