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기업 환경에 능동적으로 대응할 수 있도록 체계적인 학습과 적용을 추진하겠습니다. 결국, 이러한 포부와 계획이 나이스디앤비의 비전과 일치한다고 믿으며, 내 역량을 발휘할 수 있는 기회를 갖게 되기를 기대합니다. 기업의 지속 가능성을
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평가와 부실채권 관리 분야에 주력하여 300여 건의 기업 평가를 수행하였습니다. 특히 기업평가 팀장으로서 2019년에는 부실률을 평균 2%에서 5%로 낮추는 성과를 거두었으며, 이 과정에서 빅데이터 분석과 머신러닝 기법을 도입하여 평가 정확
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평가하는 일이 얼마나 중요한지 체감하면서부터입니다. 금융기관의 시스템적 리스크 최소화를 위해 매년 300건 이상의 신용평가 보고서를 작성하면서 통계와 데이터를 분석하는 능력을 키웠습니다. 특히, 작년 한 해 동안 150여 건의 기업신용
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기업평가(주)는, 2008년 1월 (주)현대백화점 의 기업등급을 AA-(안정적)로 부여하였다. 이는 동사의 다음과 같은 요인을 반영한 것이다. ①백화점 업계 2위의 시장지위와 안정적 영업구조, ②신규오픈 계획 수립을 통한 성장 모멘텀 확보, ③견조
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업에서 M&A 유관기관과의 협상을 경험하였고, 약 4개월간의 인턴십 동안 고객사 대상 재무분석과 기업가치평가 업무를 수행하였습니다. 이 과정에서 12개 기업의 상장전 기업가치평가를 담당하며, 전년 대비 평균 15% 이상 정확도를 기록하여
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평균 30% 이상 증가하는 성과를 이루었습니다. 이후 기업별 맞춤형 상담을 통해 연평균 50건 이상의 상담과 지원을 제공하였으며, 이로 인해 자금지원 기업의 90% 이상이 계획된 성장 목표를 달성하였습니다. 신용평가와 보증심사 과정에서의
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기업평가 방법론 등을 습득하여 현대무벡스만의 차별화된 IR 전략을 수립하는 데 기여할 것입니다. 이는 투자자들의 신뢰를 얻고 기업의 이미지와 브랜드 가치를 높이는 길임을 확신하며, 정직하고 투명한 자세로 기업의 성장 동력을 넓혀 나
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기업의 IR 발표를 준비하며 기업가치 평가 프로젝트에 참여하였고, 그 결과 기업평가 역량을 키울 수 있었습니다. 또한, 금융권 인턴십 프로그램에 참여하여 금융상품 개발과 고객 분석 업무를 수행하였으며, 고객 설문조사 결과를 바탕으로 1
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기업가치평가 프로젝트를 통해 실무 능력을 키웠습니다. 당시 5인 팀을 이끌며 실제 기업 데이터를 활용하여 수익성 분석을 실시하였고, 이를 기반으로 최적의 투자전략을 도출하였습니다. 이러한 경험을 바탕으로 재무분석 능력을 인정받아
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업 경쟁에서 지속가능한 성장을 이끄는 핵심은 안정적이고 효율적인 재무전략임을 경험으로 체득하였기 때문입니다. 대학교 재무학과 재학 시, 재무분석 및 기업가치평가 프로젝트를 수행하며 총 5개 기업의 재무제표를 분석하였고, 그 결과
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