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기술교육, 경쟁적 보상체계도입, 칭찬, 우대 등을 통한 격려, 건강, 안전교육.
3) 내부광고에 따른 효과
종업원 사기향상, 사기향상을 통한 소비자나 지역사회와의 관계개선, 종업원의 기업이미지 개선, 양질의 노동력확보, 이윤증가, 좋은 제
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기업에게 사회적인 책임을 물어야 할 것이다. 그러나 무조건적으로 가혹한 책임만을 부과하여 기업자체의 목적인 영리추구까지 위협해서는 곤란할 것이다. 중용의 미덕이 이곳에서도 잘 발휘되어야만 할 것이다.
☞참고문헌
경영과 사회교
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기업은 살 수 없다. 그렇기 때문에 지식은 기업을 경영하는데 매우 중요하다고 생각한다. 과거와 달라지는 모습은 그 지식을 통해 개인에게 보상을 해주는 분야 일 것이다. 예전에는 장인정신이라 해서 자신만의 경쟁력으로써 아무에게도 가
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경영 경제 연구자료부분
중소기업 기술혁신 개발사업(’99) 우수성공사례집 / 중소기업청 - 중소기업 사례, 통계자료부분
[KDI 중장기 경제전망] "성장지속 열쇠는 기술혁신" (1999.11.22)
"과학지식 모자라도 기술혁신 가능"/스탠퍼드대 로젠버그
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평가
Ⅶ. 금융자산위험관리(금융리스크관리)의 기법
1. VaR 와 DEaR
2. RAROC
Ⅷ. 향후 금융자산위험관리(금융리스크관리)의 개선 방안
1. 체계적 리스크관리 및 감독시스템 구축
2. 차별화된 감독기준 마련과 전문적인 감독 인력 확충
3. 연
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력한 경쟁 우위 창출의 열쇠가 되어줄 것이라고 생각합니다.
Ⅳ참고문헌
가치시스템 분석 기반 정부 R&D 투자전략 수립 방법론과 적용 사례
- 이정우, 안나경, 양재석 / 한국과학기술원 / 2018
성공적인 6차산업을 위한 가치사슬 모형과 빅데이터
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기업 순위 발표 및 평가 문제제기
-주제 선정 이유
-동아시아 국가 현재 경제적 정체 상황에 대한 분석
⑴ 한국
⑵ 대만
⑶ 홍콩
⑷ 싱가포르
⑸ 중국
⑹ 일본
(7) 국제 경제 환경
(8) Asian Champion 전략(동아시아 Global Company 형성)
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기술혁신과 유연성, 다이너미즘에 있어서 뛰어난 중소기업의 발전이 무엇보다도 중요하게 되었다. 이러한 관점에서 볼 때 현재 국내적으로 이루어지고 있는 중소기업 발전을 위한 정부의 노력은 매우 바람직한 것이다.
참고문헌
◎ 박상범,
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력이 동시에 진행되었다. 내부적으로는 기존의 공기업의 방만하고 거대한 조직 구조를 개편하는 것이었다. 이는 민영화 발표 후 점진적으로 행하게 되었다. IMF이후 대규모의 인원감축과 제조설비의 감축을 통하여 슬림하고 경쟁력있는 조직
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경쟁 상황 부각
- 구조조정은 기업의 설비조정으로 연결
- 경쟁심화 여부가 투자의 관건
- 상품가격 불안도 과잉설비여부가 결정
3) 네트워크 파워 과시
- 비지니스 켄셉이 중요
- 네트워크 과시
- 기술장벽 설명에 주력
- 인력가치 부각
- 수
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