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평가논의과정에서 이런 것들이 합리적으로 수정되도록 노력해야 할 것이다.
[참고 문헌]
노순규, 교원평가제와 학교개혁, 한국기업경영연구원, 2009
최호성, 교육과정 및 평가, 교육과학사, 2008
윤정일 저, 전환기의 학교교육정책, 학지사, 2008
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기업경영리뷰]
목진휴. (2002). 한국정부 조직개편의 평가와 향후 추진방향. 한국행정학회 학술발표논문집.
김영종. (2010). 사회정책결정과정에 있어서 정책옹호연합의 형성과 붕괴. 한국정책과학학회보.
문명재. (2009). 정부조직개편의 정치주
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신용모형을 이용한 신용위험평가에 대한 고찰
2. 효율적인 백오피스 구축방안
3. 서비스보증제에 역점을 둔 USB의 서비스개선 캠페인
4. Private Banking 업무의 고객 세분화 현상
5. ATM의 역할 변화에 따른 전략적 활용방안
6. 대형은행들의 e-bill
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신용사회 정착을 위한 제언, 삼성경제연구소, 2003
크레딧 뱅크, 부자되는 신용 관리 기술, 한국신용평가정보㈜, 영진파, 2003
한국은행 : 우리나라의 금융시장
한국금융연구원 정책조사 보고서 : 2003 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 신용등급평가의 개념
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기업이 미래에 창출할 수 있는 수익력, 경쟁우위, 브랜드 가치, 기술력 등을 종합적으로 고려하는 개념이다. 이러한 1. 기업가치의 개념
2. 혁신을 통한 경쟁력 강화
3. 고객 중심 경영 전략
4. 효율적인 자원 관리
5. 브랜드 이미지
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기업으로서 법인 설립후 3년 이내의 중소기업
4) 사업일정
사업공고：1월
과제신청서 접수：연중 수시
4. 건설분야 신기술 지정제도
민간업체의 기술개발의욕을 고취시킴으로서 국내건설기술의 발전을 도모하고 국제경쟁력을 제고하기 위함(
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위험도를 평가하는데 대한 의문이 생긴다. 이러한 분석방법은 앞으로 성장가능성이 평가절하될 수 있다.
④ 수치로 계량화 할 수없는 기업특유가치가 반영되지 않는다. 예를 들어 고객의 브랜드가치 인지도(고객충성도), 경영자의 능력, 인력
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기업이 되기 위해서는 좋은 신용평점을 얻는 것이 기본요건이 되고 있다.
어떻게 하면 좋은 신용평점을 받을 수 있으며 또한 기업경영에도 도움이 될 수 있을 것인가. 한정된 기업 및 경영자의 능력과 자원을 가지고 좋은 신용평가를 받기 위
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기업 여신관리제도
1. 제도 변화의 결정요인
1) 위기
2) 외부적 압력
3) 정권교체
2. 제도형성과 경로의존성
Ⅳ. 대기업 인사관리제도
Ⅴ. 대기업 신평가제도
1. 일 중심 사고의 확산
2. ????정(情)????의 문화는 어디로
Ⅵ. 대기업 채용제
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경영성과평가
2.항공운송실적
Ⅳ.민영화 …………………………3-5
1.민영화추진
(1)개요
(2)설문
2.문제점
3.외국사례(중국)
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