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기술하고, 그 경험을 통해 배운 점을 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 지원한 직무에서 가장 필요하다고 생각되는 역량은 무엇이며, 해당 역량을 향상시키기 위해 노력한 내용에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
4. 타인과 구별되는 자신만
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기술하시오. (성장과정, 경험을 바탕으로 한 성격상의 장단점 등)
2. 자신이 성취한 것 중 가장 기억에 남는 일에 대해 상세히 기술하시오. (사건, 원인, 과정, 결과를 중심으로)
3. 자신이 만들어 낸 창의적인/혁신적인 아이디어를 활용하
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평가는 어떤가요?
5. 이력상 마케팅보다는 MD에 관심이 있을 것 같은데 왜
이쪽을 지원했나요?
[ 비전 및 경영이념 ]
[ 인재상 ] 1. 지원동기
2. 성장과정
3. 자신에 대한 SWOT분석을 해보시오
4. 사회경험 (학업이외의 열정을 가지고 활동
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할일은? 39
? 인성검사에 대한 참고내용 39
? "이런 면접이라면" 42
? 기업 입사 준비를 위한 실전 지도 자료 안내 44
<표 차례>
<그림 차례>
그림 1 추천의 글 2
그림 2 추천의 글 45
그림 3 추천의 글 46
그림 4 객관적 자료 평가의 글 49
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기업 금융과 보증업무를 빠르게 습득하여 안정적인 업무 수행을 하고 싶습니다. 중장기적으로는 사내 혁신 프로젝트에 참여해 공공기관에서도 창의적이고 민첩한 문화가 뿌리내릴 수 있도록 기여하고 싶습니다. 신용보증기금(KODIT) 정규
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평가 받는가?
10 지원한 프로젝트에 대해 알고 있는 대로 설명해보라. 11 해외 현장 근무의 경우 본인은 어떻게 할것인가?
12 입사후 본인의 가치관과 기업의 가치관이 다르다면?
13 업무가 힘들때 어떻게 할것인가? 일을너무 시킨다면?
14 향
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속한 조직을 위해 자발적으로 헌신했던 경험에 대해 기술해 주십시오. - 참여 배경, 기여를 위한 구체적 노력 정도 등을 평가하여 기술해 주십시오. [100자 이상 600자 이내]
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
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기술적으로 평가하는 것보다 이 직무에 맞는사람인지 알아보려는 질문들이 많았던 듯 해
평가위원 중에 외부위원이 꼽을 주는 듯한 말투가 있었음
02. 면접질문
1. 자신의 기술적인 스킬과 직무와 연관지어서 자기소개
=> 주절주절, 직무와
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평가 받는가?
10 00학과인데 다른 직무에 지원안하고 국내영업을 하였나?
11 국내 영업장 관리 및 현장 근무에 잘 적응할 수 있는가?
12 입사후 본인의 가치관과 기업의 가치관이 다르다면?
13 고객응대에 필요한 능력 세 가지를 말해보세요
14
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평가 받는가?
10 지원한 프로젝트에 대해 알고 있는 대로 설명해보라. 11 블랙 컨슈머를 본인의 언어로 정의해주세요. 12 입사후 본인의 가치관과 기업의 가치관이 다르다면?
13 영어를 잘할줄 아는가 영어실력은 어느정도?
14 향후 자기계발은
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